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Dipl.-Sozialpädagoge*, Dipl.-Sozialarbeiter* bzw. Bachelor of Arts - Soziale Arbeit in der Seniorenarbeit für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales
Tuttlingen
Aktualität: 20.11.2024

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20.11.2024, Stadt Tuttlingen
Tuttlingen
Dipl.-Sozialpädagoge*, Dipl.-Sozialarbeiter* bzw. Bachelor of Arts - Soziale Arbeit in der Seniorenarbeit für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales
Über uns:
Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!
Aufgaben:
  • Durchführung von regelmäßigen Sprechzeiten für Senioren, Angehörige und sonstige Interessierte sowie konsequente, regelmäßige Kontaktpflege der betreuten Senioren und Angehörigen
  • Einzelfallhilfe in der Sozial- und Lebensberatung
  • Fachliche Beratung zu Pflege, Haushalt und der Betreuung sowie Unterstützung bei Finanzierungsfragen, Antragstellung und Höherstufung
  • Mitwirkung bei der Fortentwicklung der städtischen Seniorenarbeit
  • Vorbereiten, Durchführen und Nacharbeiten von Besprechungen mit Kooperationspartnern
  • Projektarbeit und -planung, wie z. B. »Honberg-Sommer« und Seniorenkino
  • Vorbereitung und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen des Seniorenbeirats und anderer Gremien
Qualifikationen:
  • Dipl.-Sozialpädagoge* , Dipl.-Sozialarbeiter* bzw. Bachelor of Arts - Soziale Arbeit in der Seniorenarbeit
  • Ein abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen*, Sozialarbeiter* bzw. Bachelor of Arts - Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
  • Fürsorgliches, empathisches Auftreten
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen
Wir bieten:
  • Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in Teilzeit (50 %)
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG S 12 des TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  • Zusatzleistungen gemäß den Änderungen im SuE-Tarif
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven
  • Gutes Onboarding
  • Angebote in Kooperation mit Hansefit
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings
  • Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten
Unser Kontakt:
Für Fragen steht Ihnen die Abteilungsleitung, Frau Storz, Tel.: 07461 99-395, gerne zur Verfügung. Www.tuttlingen.de
Weitere Informationen:
* Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!

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