Logistiker mit Schwerpunkt Qualitätssicherung (m/w/d)

Durchführung des Bewerbermanagements Allgemeiner Schriftverkehr, Datenerfassung und -pflege Ausstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Aufhebungsverträgen Sicherstellung der termingerechten Erstellung der Reportings Mitarbeiterbetreuung und Ansprechpartner für die Mitarbeiter Erstellen von Stellenbeschreibungen Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen, wie Abmahnungen, Kündigungen Personalplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen Erstellung von Stellenausschreibungen direkte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in personellen Angelegenheiten Führen von Mitarbeitergesprächen