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Sachbearbeiter:in (m/w/d) für den Bereich Rückführungen zur unbefristeten Besetzung
Nienburg
Aktualität: 13.12.2024
Anzeigeninhalt:
13.12.2024, Landkreis Nienburg/Weser
Nienburg
Sachbearbeiter:in (m/w/d) für den Bereich Rückführungen zur unbefristeten Besetzung
Aufgaben:
Bearbeitung von Rückführungen ausreisepflichtiger Personen
Beantragung von Abschiebungshaft bzw. Ausreisegewahrsam
Prüfung von Duldungsgründen sowie Widerrufen und Rücknahmen von Aufenthaltstiteln
Bearbeitung von aufenthaltsrechtlichen Verfahren in Bezug auf unbegleitete minderjährige Ausländer:innen
Berichtswesen (Statistik u. a.) für den Bereich der Ausländerbehörde
Qualifikationen:
den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder
die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) oder
den Abschluss der Ausbildung zum:r Verwaltungsfachangestellten verbunden mit mindestens zwanzigjähriger Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen.
Wünschenswert wären:
Kenntnisse im Ausländerrecht
Wir erwarten von Ihnen:
Freude am Umgang mit Menschen
Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren
Wir bieten:
eine neue Herausforderung
größtmögliche Flexibilität
ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
familienfreundliche Arbeitszeiten
tarifgerechte Bezahlung/amtsangemessene Besoldung
Wir bieten:
eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
eine Vollzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfah-rung) bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 10 NBesG
abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber/Dienstherr auditiert)
Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
eine betriebliche Altersvorsorge
jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
selbstverständliche Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen
betriebliches Gesundheitsmanagement
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