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Spezialist Risikomanagement (m/w/d)
Hannover
Aktualität: 29.08.2024
Anzeigeninhalt:
29.08.2024, VGH Versicherungen
Hannover
Spezialist Risikomanagement (m/w/d)
Aufgaben:
Gestaltung des Prozesses zur unternehmenseigenen Risikobeurteilung (ORSA) z.B. die Durchführung von quantitativen Risikoanalysen und Stresstests in Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern
(Weiter-) Entwicklung narrativer Berichte, Strategien und Leitlinien zur aufsichtsrechtlichen und internen Verwendung
Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Methoden und Prozesse im Risikomanagement und den Risikomanagementinstrumenten (z.B. Risikoinventur)
Mitwirkung bei der Identifikation und Analyse von Risiken in allen Unternehmensbereichen und Interpretation der Ergebnisse
Integration neuer oder veränderter Risikoarten (Emerging Risk) in das Risikomanagementsystem
Übersetzung, Bewertung und Umsetzung neuer oder veränderter regulatorischer Anforderungen und Risiken für die VGH Unternehmen z.B. im Kontext des Informationsrisikomanagements oder im Umgang mit Nachhaltigkeitsrisiken
Recherche und Aufbereitung von Informationen, Entwicklung von Entscheidungsvorlagen mit Präsentation der Ergebnisse in verschiedenen Gremien
Teilnahme an internen Ausschüssen und externen Veranstaltungen
Vorbereitung und Begleitung von Risikogremien, Revisions- und Wirtschaftsprüfungen sowie BaFin-Anfragen
Qualifikationen:
Abgeschlossenes mathematisches oder ökonomisches Studium
Versicherungstechnische, mathematische und rechtliche Grundkenntnisse
Faszination für einen Mix aus quantitativen und qualitativen Tätigkeiten
Analytische und ganzheitliche Herangehensweise an Aufgaben
Fähigkeit zur Darstellung komplexer und abstrakter Sachverhalte für unterschiedliche Empfängergruppen
Entwicklung eigenständiger Lösungsansätze und Positionierungsbereitschaft
Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation von Versicherungsunternehmen mit ihren verschiedenen Risikotreibern
Gute Kommunikations- und Präsentationstechniken sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Fähigkeit zum Agieren auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
Gutes Organisationsvermögen und Pragmatismus
Wunsch nach Weiterentwicklung, Weiterbildung und Förderung
Berufsfeld
Bundesland
Standorte