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1-jährig examinierte Altenpflegehelfer (m/w/d)­­,­­ Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unseren Pflege-Einsatz-Pool ab sofort in Voll- und Teilzeit 16.12.2024 Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Großraum Stuttgart
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1-jährig examinierte Altenpflegehelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unseren Pflege-Einsatz-Pool ab sofort in Voll- und Teilzeit
Großraum Stuttgart
Aktualität: 16.12.2024

Anzeigeninhalt:

16.12.2024, Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
Großraum Stuttgart
1-jährig examinierte Altenpflegehelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unseren Pflege-Einsatz-Pool ab sofort in Voll- und Teilzeit
Aufgaben:
Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Übernahme von Wundversorgung, Medikamentenmanagement sowie Anwendung von medizinischen Geräten und Beachtung von QM-Vorgaben Digitale Pflegedokumentation mittels Vivendi PD Begleitung und Strukturierung des Alltags der Bewohnenden unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
Qualifikationen:
Sie sind 1-jährig examinierter Altenpflegehelfer (m/w/d/) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Bereitschaft für Tag- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste Ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit durch Ihren Einsatz in den verschiedenen Einrichtungen Spaß und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen Sie arbeiten organisiert, gerne im Team und sind belastbar Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2
Wir bieten:
Einsatz in acht Pflegeeinrichtungen im Großraum Stuttgart Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 39-Stunden-Woche In Früh- und Spätschicht arbeiten Sie an maximal sieben aufeinander folgenden Tagen An Ihren freien Tagen brauchen Sie nicht einzuspringen Regelmäßige Fortbildungen in der Pflege bequem über den Onlinedienst »Pflegecampus« Dienstkleidung in den Einrichtungen Monatliche Benefits in Form von Sachbezugsgutscheinen Zahlreiche Mitarbeitendenvorteile wie Zuzahlungen zum Deutschland-Firmenticket und Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen Regelmäßige Teamevents wie Workshops oder Ausflüge Direkte Ansprechpersonen bei PEP, zusätzlich zu den Mitarbeitenden in den Einrichtungen

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