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Abteilungsleiter Qualitätsprüfung Produktion (m/w/d) 13.05.2025 TECLAC Werner GmbH Fulda
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Abteilungsleiter Qualitätsprüfung Produktion (m/w/d)
Fulda
Aktualität: 13.05.2025

Anzeigeninhalt:

13.05.2025, TECLAC Werner GmbH
Fulda
Abteilungsleiter Qualitätsprüfung Produktion (m/w/d)
Aufgaben:
  • Leitung und Koordination der dem Lackierprozess vor- und nachgelagerten Produktionsprozesse (Bestückung, Endprüfung, Nacharbeit und Verpackung) in einer Abteilung mit ca. 100 Mitarbeiter:innen und 6 Direct Reports
  • Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs mittels Digitalisierung, Einführung neuer Technologien und Mitarbeiterförderung
  • Stetige Überwachung und Optimierung der Prozessqualität im Hinblick auf die Vermeidung von Bestückungs- und Verpackungsfehlern
  • Kontinuierliche Prozessverbesserung zur Produktivitätssteigerung und Qualitätsabsicherung unter Anwendung von relevanten Prozessoptimierungsmethoden
  • Bearbeitung von internen Reklamationen einschließlich der Umsetzung von Sofortmaßnahmen und der Erarbeitung von Korrektur- und Abstellmaßnahmen
  • Erarbeitung von kurz-, mittel- und langfristigen Planungen im Rahmen der Budgetplanung und Kostenstellenverantwortung
Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise im Oberflächengeschäft
  • Prozesskenntnisse nach VDA sowie Verständnis über die Normen und Regelwerke in der Automobilindustrie
  • Fundierte Kenntnisse in Wertschöpfungsprozessen und Prozessoptimierungsmethoden, wie z.B. Kaizen, KVP, Lean Management etc.
  • Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Führungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen gewünscht
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
  • Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Individuelle Einarbeitung und schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen Automotive-Umfeld
  • Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
  • Zusatzleistungen, wie z.B. Bike-Leasing, zusätzliches Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
  • Einkaufsvorteile (Shopping, Reisen etc.) über das Mitarbeiterportal der WERNER-Gruppe

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