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Abteilungsleiter (m/w/d) Middle Office 01.07.2024 Mainova AG Frankfurt am Main
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Abteilungsleiter (m/w/d) Middle Office
Frankfurt am Main
Aktualität: 01.07.2024

Anzeigeninhalt:

01.07.2024, Mainova AG
Frankfurt am Main
Abteilungsleiter (m/w/d) Middle Office
Ihre Aufgaben:
Benutzerdefiniertes Feld 2: Vollzeit Energiebezug und -handel Als Leiter Middle Office verantworten Sie die Modellierung und Auswertung komplexer Marktanforderungen in qualitativen und quantitativen Modellen und die Weiterentwicklung der State-of-The-Art Absicherungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Back Office. Sie sorgen für die Sicherstellung der täglichen Durchführung der Day Ahead Prognosen sowie die Weiterentwicklung der Kurzfristprognose. Sie stellen die Ergebnisstabilität im Bereich Energiebezug und Handel durch die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse im Rahmen von Projekten, Analysen und Prognosen sicher. Und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung des Bilanzkreismanagements im Strom und Gas, ggfs. in Abstimmung mit Dienstleistern voran. Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter entsprechend der sich am Markt und im Unternehmen veränderten Anforderungen. Dazu gehört auch die Planung des Personal- und Ressourcenbedarfs für eine effiziente Prozessabwicklung.
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebs-Volkswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)lngenieurwesen / Mathematik / Physik / Informatik ) Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Personalführung sowie Mitarbeiterentwicklung. Mehrere Jahre funktionsrelevante Berufserfahrung in den Energie- und Finanzmärkten sowie deren Produkten Anwenderkenntnisse in MS Office, SAP gepaart mit Verständnis für Digitalisierungsthemen Sie weisen bereits fachspezifische Kenntnisse der nationalen und europäischen regulatorischen Vorgaben (Finanzmarktregulatorisch und Energiewirtschaft) auf. Fähigkeiten in der Koordination/Organisation von Prozessen und Projekten Ganzheitlicher Blick und unternehmerisches Denken Selbstständiger und methodischer Arbeitsstil sowie Eigeninitiative, Empathie und modernes Führungsverständnis, Freude an der Interaktion mit Menschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

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