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- Bereichsleitung Unternehmensentwicklung
- Aufgabenschwerpunkte. Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Verantwortung für die Entwicklung und Festigung neuer Geschäftsfelder und moderner, innovativer Produkte und Dienstleistungsformate. In enger Zusammenarbeit mit den operativen Geschäftsbereichen initiieren, entwickeln und treiben Sie strategische Schlüsselprojekte an, um das (internationale) Wachstum weiter voranzubringen. Ihr Ziel ist, Marktanteile zu sichern und auszubauen, das Geschäft weiter zukunftsfähig zu halten und das Unternehmen auch prozessual auf Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten. Dazu gehört ausdrücklich auch das Umsetzen von organisatorischen und strukturellen Maßnahmen. Mit einem guten Gespür für Trends und Marktveränderungen setzen Sie Impulse und sind gesuchte Orientierungsgröße. Ihre Ideen und Konzepte vertreten Sie überzeugend in der gesamten Unternehmensgruppe und vor Aufsichtsgremien.
Qualifikationen. Auf Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudiums verfügen Sie über international geprägte, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise aus den Bereichen Strategie und Geschäftsentwicklung, bevorzugt erworben in einer Dienstleistungsbranche wie zum Beispiel dem Messewesen. Wünschenswert sind stark ausgeprägte strategisch-analytische Kompetenzen mit Umsetzungsstärke. Wir suchen das Gespräch mit kommunikationsstarken, leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die nach innen und außen souverän und gewinnend auftreten und es verstehen, andere für ihre Vorhaben zu begeistern. Verhandlungssicheres Englisch ist wegen der vielen internationalen Kontakte unbedingt erforderlich.
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