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CTO (Chief Technology Officer) ­­/­­ Entwicklungsleiter für pneumatische Tragstrukturen (m/w/d) 12.06.2024 X GLOO GmbH & Co. KG Marquartstein, München, Salzburg, Rosenheim
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CTO (Chief Technology Officer) / Entwicklungsleiter für pneumatische Tragstrukturen (m/w/d)
Marquartstein, München, Salzburg, Rosenheim
Aktualität: 12.06.2024

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12.06.2024, X GLOO GmbH & Co. KG
Marquartstein, München, Salzburg, Rosenheim
CTO (Chief Technology Officer) / Entwicklungsleiter für pneumatische Tragstrukturen (m/w/d)
Beschreiten Sie die nächste Stufe auf Ihrer Karriereleiter, indem Sie die operative, fachliche und disziplinarische Führung unserer Entwicklungsabteilung mit aktuell acht kompetenten Fachkräften übernehmen. In dieser Rolle verantworten Sie innovative Entwicklungsprojekte von der Angebotsphase über die Serienfreigabe bis hin zur Überführung in die Fertigung. Dabei stehen Sie in engem Kontakt mit unseren Kunden, beantworten deren technische Fragen und erstellen Machbarkeitsbewertungen von Kundenvorstellungen und dokumentieren die technische Seite unseres gesamten Entwicklungsprozesses. Wo werden welche Ressourcen gebraucht? Wo setzen wir Fremdleistungen ein? Sie erstellen/kontrollieren die Budgets für unseren Entwicklungsbereich und verantworten alle Drittleistungen (inkl. Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern). Nicht zuletzt nehmen Sie sämtliche unserer Entwicklungsprozesse und Organisationsstrukturen unter die Lupe und etablieren nachhaltige Verbesserungen für unsere Maßnahmen und Projekte.
Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Produktdesign, Industrial Design, Produktentwicklung oder eine verwandte Qualifikation (z. B. eine Weiterbildung mit Meistertitel) Langjährige und umfassende Berufs- & Führungserfahrung in der Entwicklung, gerne mit Hintergrund in der Automotive Branche Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zur Koordination, Schwerpunktsetzung und nachhaltigen Lösungsfindung auch bei mehreren parallel laufenden Entwicklungsprozessen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine unternehmerische Denkweise Besonders in anspruchsvollen Entwicklungsphasen zählt Ihr Team auf Ihre besonnene Entscheidungskompetenz, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit, sich selbst und Ihr Team zu begeistern.

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