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Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d)
Darmstadt
Aktualität: 21.11.2024
Anzeigeninhalt:
21.11.2024, Justizvollzugsanstalt Darmstadt
Darmstadt
Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d)
Über uns:
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen und eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.
Aufgaben:
- Die Aufgaben im allgemeinen Vollzugsdienst (AVD) sind vielseitig
- Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung zum Schutze der Bevölkerung rund um die Uhr
- Sichere Unterbringung
- Der Gefangenen Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der Gefangenen
- Unterstützung der Sozialen und Medizinischen Dienste bei der Behandlung der Gefangenen
- Ordnen und Gestalten des Tagesablaufes in der Vollzugsanstalt
- Mitwirken bei der Aufnahme und Entlassung der Inhaftierten
- Arbeiten im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtdienst)
- Als Einsatzbereiche im AVD kommen u.a. in Betracht Stationsdienst, Besuch, Außenpforte, Fahrdienst, Zentrale, Sportbereich, Arbeits- oder Versorgungsbetriebe
Qualifikationen:
- Sie sind Deutsche/-r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder besitzen die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben.
- Sie treten ein für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung des Landes Hessen.
- Sie haben einen Realschulabschluss oder schulrechtlich gleichwertigen Bildungsstand (z. B. Berufsfachschule) oder einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder öffentlich-rechtliche Ausbildung.
- Sie sind mindestens 18 Jahre und höchstens 40 Jahre alt (Ausnahmen regelt die Hessische Laufbahnverordnung und das Soldatenversorgungsgesetz).
- Sie sind nicht vorbestraft.
- Sie stellen sich einer Eignungsprüfung. Sie sind vollzugsdiensttauglich gemäß Polizeidienstvorschrift 300 (PDV 300) (Es erfolgt eine amtsärztliche Untersuchung durch die Vollzugsärzte im Rahmen des Einstellungsverfahrens).
- Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Vom befristeten Beschäftigungsverhältnis hin zur Lebzeitbeamtenschaft
- Beihilfeanspruch und Fortzahlung der Bezüge im Krankenfall
- Unfallfürsorge bei Dienstunfall
- Dienstkleidergeld für Dienstkleidung
- Erschwerniszulagen (u.a. Vollzugszulage, Schichtzulage, Zulage für Dienst zu ungünstigen Zeiten)
- Landesticket für die kostenlose Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel in Hessen
- Urlaubsanspruch 30 Tage zuzüglich Zusatzurlaub für Schichtdienst
- Gesundheitsmanagement
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Faires Gehalt
- Während dem Beschäftigungsverhältnis Bezahlung nach dem TV-H (EG 4, EG 6)
- Während des Vorbereitungsdienstes im Beamtenverhältnis auf Widerruf Anwärterbezüge und zusätzlich einAnwärtersonderzuschlag nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG)
- Grundgehalt ab Besoldungsgruppe A 7 HBesG zuzüglich Familienzuschlag, Vollzugszulage, Schichtzulage
- Bei Nachtdienst sowie Dienst an Wochenenden und Feiertagen zusätzliche Zulagen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Bei entsprechender Leistung gute Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG.
Unser Kontakt:
Ihr Ansprechpartner:
Personalverwaltende Dienststelle
Der Leiter des H.B. Wagnitz-Seminar -
Dienstleistungszentrum für den hessischen Justizvollzug -
Herr Dennis Stamm
Tel: 0611- 46806-41
Joseph-Baum-Haus 1
65199 Wiesbaden
Jobinfo@hbws.justiz.hessen.de
Weitere Informationen:
Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellungaller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sinddeshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für dieausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allenMenschen, unabhängig von rassistischenZuschreibungen, ethnischer Herkunft, derenGeschlecht und geschlechtlicher Identität, Religionund Weltanschauung, Behinderung, Alter odersexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbendewerden bei gleicher Eignung und Befähigungbevorzugt eingestellt.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.
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