Informationen zur Anzeige:
Empfangsmitarbeiter/-in (m/w/d) in Vollzeit
verschiedene Einsatzorte
Aktualität: 20.11.2024
Anzeigeninhalt:
20.11.2024, Carter Benson GmbH
verschiedene Einsatzorte
Empfangsmitarbeiter/-in (m/w/d) in Vollzeit
Über uns:
Als moderner Immobiliendienstleister im Bereich Soft-Facilitymanagement (Empfangsservice und Concierge-Dienstleistungen) ist die Carter Benson Group in ganz Deutschland und Österreich für Kund/innen tätig.
Aufgaben:
Sie sind der erste Ansprechpartner für alle Gäste und Kunden und begeistern diese durch Ihre Persönlichkeit und Ihr professionelles Auftreten
Sie sind zuständig für die Beantwortung von Telefonanrufen und E-Mails
Verwaltung der Post und von Dokumenten
Sie unterstützen bei verschiedenen administrativen Aufgaben
Sie kümmern sich um die Terminplanung und Koordination von Besprechungen
Der weitere Prozess
Qualifikationen:
Gerne eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Hotelfach
Eine positive Einstellung, Begeisterungsfähigkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen
Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
Gute organisatorische und administrative Fähigkeiten durch fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit
Ein professionelles Auftreten und eine hohe Serviceorientierung
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit Ihre professionellen und persönlichen Fähigkeiten zu entfalten und zu erweitern.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Leistungsgerechte Vergütung
Geregelte Arbeitszeiten
Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit
Strukturierte Einarbeitung
Mitarbeiterrabatte
Rücksichtsvolles Miteinander
Unser Kontakt:
Carter Benson GmbH Kennedydamm 24 40476 Düsseldorf
Weitere Informationen:
Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt.
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