abgeschlossenes sprachwissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit Bezug zur Sprachvermittlung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen mehrjährige Berufserfahrung in einer (universitären) Organisationseinheit zur Sprachenbildung, idealerweise in Leitungsfunktion sehr gute Kenntnisse in Management und Administration einer (universitären) Organisationseinheit und einschlägiger Verwaltungsabläufe, idealerweise mit Budget- und Personalverantwortung sehr gute Fach- und Methodenkenntnisse zur Gestaltung von (universitären) Lehrangeboten, idealerweise im Bereich Sprachenbildung gute didaktische Kenntnisse im Rahmen der Sprachausbildung an Hochschulen Kenntnisse der aktuellen internationalen (fremd)sprachdidaktischen Forschung sehr gute Kenntnisse über Instrumente der Qualitätssicherung der Lehre an Universitäten, Erfahrung mit statistischen Auswertungsverfahren gute Kenntnisse im Aufbau von Kooperationen und im Programmmanagement sehr gute Fach- und Methodenkenntnisse zu Instrumenten der Personalentwicklung und zum Personalmanagement haushalts- und personalrechtliche Kenntnisse Deutsch als Erstsprache oder vergleichbare Kenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse einer weiteren an der Zentraleinrichtung Sprachenzentrum angebotenen Sprache ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit