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20.04.2024, ABO Wind AG
Wiesbaden
HR Business Partner (m/w/d)
Bist ein verlässlicher Partner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte deines zugeordneten Betreuungsbereichs und berätst diese zu sämtlichen personalbezogenen Angelegenheiten
Findest die richtigen Lösungen zu allen HR - Fragestellungen unter Einhaltung der Richtlinien und gesetzlichen Bestimmungen
Hast eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung der Personalabteilung und der Personalstrategie
Verstehst es vertrauensvoll mit Betriebsräten zusammenzuarbeiten
Verstehst es mit Kennzahlen zu arbeiten; dies insbesondere bei den Themen Krankheit, Austrittsgründe etc.
Unterstützt das Personalcontrolling bei der Erstellung von Personalplänen
Arbeitest eng mit den Abteilungen HR- Administration und Recruitment zusammen
Magst die Mitarbeit an Projekten
Hast ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Psychologie-, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal) oder akademisch vergleichbar
Bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften mit
Zeichnest dich durch deine strategische Beratungs- und Lösungskompetenz in allen HR-Fragestellungen aus
Bist versiert in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und verfügst über gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Betriebsverfassungsgesetzes
Verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Arbeitest strukturiert, selbstständig und zielorientiert und zeichnest dich durch deine kommunikative Art und dein großes Verantwortungsbewusstsein aus
Hast ein gewinnendes und selbstbewusstes Auftreten sowie die Fähigkeit, Menschen zu überzeugen und Beziehungen aufzubauen
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