Planen, Vorbereiten und Durchführen von Services des Agile Centers (unter anderem Workshops, Trainings oder aktive Begleitung) Eigenverantwortliches Einholen und Auswerten von Feedback für die Analyse der Workshop- Ergebnisse und deren Dokumentation Unterstützen bei Nachbesprechungen mit Kund*innen aus der Leitungsebene Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Leistungsangebote des Agile Centers, einschließlich der Evaluierung neuer Methoden im Umfeld agiler Arbeitsweisen Proaktives Mitarbeiten bei der Organisationsentwicklung des Bereichs und Fördern das Mitarbeitende sich mit der Arbeit, dem Handeln der Führungskräfte und dem verantworteten Produkt identifizieren Mitarbeitende bei Veränderungen unterstützen und eine Kultur der stetigen Verbesserungen durch Werte fördern