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Lead Expert Requirements Engineering (w/m/d)
Fürstenfeldbruck
Aktualität: 20.02.2025

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20.02.2025, Hensoldt
Fürstenfeldbruck
Lead Expert Requirements Engineering (w/m/d)
Über uns:
HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Aufgaben:
  • Konzeption, Koordination, Anleitung und Umsetzung der gesamten Anforderungsanalyse und Anforderungsverwaltung unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge in komplexen Entwicklungsprojekten (Volumen, Anzahl Projekte, national/international, interdisziplinär) im größeren Stakeholderumfeld:
  • Analyse, Adaption, Erstellung und Validierung von komplexen System- und Software-Anforderungen
  • Prüfung der Anforderungen auf Widerspruchsfreiheit, Eindeutigkeit, Konsistenz
  • Fachliche Schnittstelle zu und Kommunikation mit allen betroffenen Rollen: Architekt, HW-, SW-Entwickler, PL/PM, Einkauf, Prozess Engineering, Functional Safety, Security, Legal, Verification Team etc.
  • Fachliche Anleitung von Anforderungsanalytikern
  • Anpassung, Ausgestaltung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools zum Fähigkeitserhalt (inkl. Obsoleszenz-Management) bzw. Fähigkeitsaufbau
  • Sicherstellen der Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/ Standards
  • Anpassung, Ausgestaltung und Optimierung der Requirements-Standards
  • Auswahl und Vorgabe von Methoden zur Anforderungserhebung, -verfeinerung und -verifikation
  • Festlegung und Prüfung von ebenengerechten Detaillierung der Anforderungen
  • Aufbau von wiederverwendbaren Anforderungsmodulen
  • Verantwortung für die Erstellung von Nutzerdokumentation
  • Fachlich/technische Vertriebsunterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase
  • Verantwortung Mitwirkung bei der Gestaltung von Ausschreibungsunterlagen sowie Angebotsbewertungsmatritzen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
  • Pflege und Erstellung eines ebenengerechten Berichtswesens
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit Schwerpunktkenntnissen in Requirements Engineering
  • Langjährige, vielseitige Berufserfahrung
  • Erfahrung im Umgang mit Anforderungs-Standards und Best Practices
  • Kenntnisse in Didaktik wünschenswert
  • Kenntnisse in Requirements Management Methoden / Prozessen und Werkzeugen (bevorzugt DOORS)
  • Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. Confluence, JIRA ) wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich Change Management wünschenswert
  • Kenntnisse in Produktentwicklungsprozessen und Vorgehensmodellen (z.B. V-Modell XT) wünschenswert
  • Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
  • Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte und diese erklären zu können
  • Fähigkeit, in mehreren Projekten parallel zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
  • Gute Analyse- und Gestaltungsfähigkeit zur Optimierung bestehender Prozesse
  • Gute Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit sich in interdisziplinären Teams einzubringen
  • Dienstleistungs-/Serviceorientierung, intern und extern
  • Erfahrungen mit erklärungsbedürftigen Engineering-Leistungen
  • Gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung sowie Moderation von Workshops
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wort und Schrift
  • Die Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen in geringem Umfang wird vorrausgesetzt.
Wir bieten:
  • Arbeiten an anspruchsvollen High-Tech-Gesamtlösungen in den Bereichen Entwicklung und Systemintegration
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeit- / Arbeitsplatzmodelle mit Möglichkeit zu working@home
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
Unser Kontakt:
Für Fragen steht Ihnen unsere Senior Recruiter/in Berta Küpper gerne zur Verfügung: Telefon: 089 / 92161 4728 (erreichbar zw. 8:00 - 14:00 Uhr) Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/karriere .

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