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- Führungsaufgabe in einem spezialisierten psychiatrischen Zentrum
- In dieser Position sind Sie direkt der Chefärztin unterstellt, übernehmen bei deren Abwesenheit die Stellvertretung, können sich in verschiedenen administrativen Belangen sowie in der Führungsfunktion beruflich weiterentwickeln und bringen sich dabei in die weitere Gestaltung der Klinik und des psychiatrischen Qualitätsmanagements ein. Die Klinik versorgt ihre Patienten mit einem ärztlichen Stellenplan von 1/5/9 in 75 stationären und 55 tagesklinischen Betten und betreibt eine große Institutsambulanz. Schwerpunkte der Klinik sind neben der Diagnostik und Therapie von affektiven Störungen, Anpassungs- und Belastungsstörungen sowie Angst- und Zwangsstörungen auch die Psychokardiologie mit ihren Besonderheiten in der Psycho- und Pharmakotherapie sowie die Diagnostik und Behandlung von ADHS und Autismus (Neurodivergenz). Die psychotherapeutische Ausrichtung ist vorwiegend verhaltenstherapeutisch orientiert und integriert auch sogenannte Dritte-Welle-Verfahren. Sie übernehmen die ärztliche Versorgung stationärer, teilstationärer und ambulanter Patienten sowie im Konsiliardienst und nehmen am oberärztlichen Rufdienst teil. Erwartet wird eine aktive Mitgestaltung der ärztlichen und psychotherapeutischen Weiterbildung und der Ausbildung von Studierenden.
Wir wenden uns an hochmotivierte Fachärzte (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie mit breiter klinischer Erfahrung, die ihren fachlichen Schwerpunkt in der kognitiven Verhaltenstherapie sehen und möglichst schon Erfahrung in der dialektisch-behavioralen Therapie mitbringen. Sie waren bereits zwei bis drei Jahre als Facharzt mit oberärztlicher Verantwortung tätig oder möchten als langjährig etablierter Facharzt Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in einer neuen Führungsverantwortung unter Beweis stellen. Zur Unterstützung werden individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten umfassend ermöglicht. Gern kommen wir mit teamfähigen und integrativen Persönlichkeiten mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz ins Gespräch, die sich bei der Gestaltung von Klinikentwicklungsprozessen aktiv einbringen möchten.
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