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Mitarbeiter Finanzcontrolling (m/w/d)
München
Aktualität: 10.11.2024

Anzeigeninhalt:

10.11.2024, Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg
München
Mitarbeiter Finanzcontrolling (m/w/d)
Über uns:
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Aufgaben:
  • Kostencontrolling
  • Weiterentwicklung der Kostenstellenrechnung
  • Analysen von Trends der Materialkosten und Kosten bezogener Leistungen
  • Kostenprognosen im Rahmen der Monatsabschlüsse
  • Kostenkalkulationen für Fälle und Fallgruppen
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans
Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität und Interesse an Datenanalysen
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Wir bieten:
  • Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
  • Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
  • 30 + 1 Urlaubstage
  • Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
  • Individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer Vorkenntnisse
Weitere Informationen:
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Finanzcontrollings, Herr Heinz Radl, unter der Telefonnummer 089/1795-1775. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

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