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Mitarbeiter (m/w/d) Dokumentenmanagement und Querschnittsanwendungen in Vollzeit
Karlsruhe oder Stuttgart
Aktualität: 04.11.2024
Anzeigeninhalt:
04.11.2024, Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg
Karlsruhe oder Stuttgart
Mitarbeiter (m/w/d) Dokumentenmanagement und Querschnittsanwendungen in Vollzeit
Über uns:
Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Die Digitalisierungsabteilung stellt Anwenderinnen und Anwendern ein breites und qualitativ hochwertiges Spektrum an technischen Systemen und Dienstleistungen zur Verfügung. Die Bandbreite reicht von der Entwicklung, über den Betrieb und die Administration von Server-Client-, Netzwerk-, Web- und Großrechner-Lösungen bis zum Support und der Beratung der Fachabteilungen beim Ausbau der digitalen Angebote und beim Einsatz neuer Technologien.
Aufgaben:
- Sie sind Teil des Teams »Dokumentenmanagement und Querschnitt« mit insgesamt 12 Mitarbeitenden. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
- Fachliche Betreuung unseres Scansystems
- Fachliche Betreuung unseres Dokumentenmanagementsystems
- Mitarbeit im Rahmen des Identity- und Accessmanagements
- Mitwirkung an den Testarbeiten von zu übernehmenden Programmänderungen sowie die dazugehörige Dokumentation und Aufbereitung
- Mitarbeit in hausinternen und bundesweiten Projekten
- Termingerechte Erarbeitung, Erstellung und Auswertung von Berichten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen gegenüber Gremien sowie internen und externen Stellen
- Erstellung und Durchführung von Vorträgen, Schulungen und Präsentationen
Qualifikationen:
- Die Stelle erfordert eine schnelle Auffassungsgabe und Verständnis sowohl für technische Zusammenhänge als auch für die Anliegen der Kunden. Vorhandene Rechts- und Verfahrenskenntnisse im Bereich der Rentenversicherung sind von Vorteil, können aber im erforderlichen Umfang auch »on the Job« angeeignet werden. Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Bachelor of Laws / Bachelor of Arts / Dipl. Verwaltungswirte oder geprüfte Sozialversicherungsfachwirte (m/w/d) für den gehobenen Verwaltungsdienst
- Interesse an technischen und verfahrenstechnischen Zusammenhängen
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Die Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
Wir bieten:
- Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten
- Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
- Planbare Perspektiven dank krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplätze
- Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) oder Besoldungsgruppe A10 LBesO A im Beamtenverhältnis
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis
- Zuschuss zum Job-Ticket, volle Kostenübernahme des Deutschland-Tickets
- Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus
- 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche
- Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Unser Kontakt:
Wenn Sie Interesse daran haben, Teil unseres Teams zu werden nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Bei fachlichen Fragen stehen Ihnen Herr Bieber (Tel.: 0711-848 23300) und Herr Stoll (Tel.: 0721-825 23520) zur Verfügung.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie gern bequem hochladen über unser Online-Bewerberportal .
Weitere Informationen:
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.
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