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Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitäts- und Risikomanagement
Stuttgart
Aktualität: 05.11.2024
Anzeigeninhalt:
05.11.2024, Diakonie-Klinikum Stuttgart
Stuttgart
Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitäts- und Risikomanagement
Aufgaben:
- Umsetzung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitäts- und klinischen Risikomanagements unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
- Umsetzung der Instrumente des Qualitäts- und des klinischen Risikomanagements
- Unterstützung bei der Realisierung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in allen Bereichen des Diakonie-Klinikums
- Leitung von und Mitarbeit in Projektgruppen oder Qualitätszirkeln
- Erstellung und Verwaltung der erforderlichen QM-Dokumentation in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der einzelnen Abteilungen
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von internen Audits
- Koordination und Durchführung von Zertifizierungen einzelner Organ- und Kompetenzzentren sowie des gesamten Diakonie-Klinikums
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen bzw. pflegerischen Bereich, ein weiterführender Hochschulabschluss im Gesundheitswesen ist von Vorteil
- Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Qualitätsmanagement von Gesundheitseinrichtungen sowie bei der Begleitung von Zertifizierungen
- Qualifizierung im Bereich Qualitätsmanagement, internes Audit und idealerweise klinisches Risikomanagement
- Idealerweise Leitungserfahrung
- Prozessorientiertes Denken und Handeln sind selbstverständlich
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit sowie Bereitschaft zu eigenverantwortlichem und lösungsorientiertem Arbeiten mit Freude an Konzeption und Umsetzung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Sozialkompetenz, sicheres und souveränes Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und KIS-Systemen
Wir bieten:
- Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet; eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander; eine gezielte und systematische Einarbeitung; attraktive Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit (z. B. Urban Sports Club) sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform »Corporate Benefits«; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.
- Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Leiter des Qualitäts- und Risikomanagements, Herr Schmidt, Telefon: 0711 991-1050.
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular .
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