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Oberarzt (m/w/d) neurologische Rehabilitation
Nümbrecht
Aktualität: 13.11.2024
Anzeigeninhalt:
13.11.2024, Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik
Nümbrecht
Oberarzt (m/w/d) neurologische Rehabilitation
Aufgaben:
Leitung der Neurologischen Frühreha-Station mit 24 Betten;
Behandlungen einer breiten Patientenklientel nach Akutereignissen sowie chronischen neurologischen Erkrankungen;
Neurologische Frühreha:
Organisation der Beatmungs- und Weaning-Prozesse im interdisziplinären Team;
Beatmungsentwöhnung;
Anlernen der Assistenzärzt:innen und Pflegekräfte;
fundierte Einarbeitung passend zu Ihrem Erfahrungsstand;
interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch; Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und gemeinschaftlichen Visiten;
Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung;
Angehörigenkommunikation zu Prognosen und Therapieoptionen;
Mitgestaltungsmöglichkeiten z. B. Auswahl der medizinischen Geräte;
Weiterbildungsermächtigungen in unserer Klinik:
Innere Medizin Facharztkompetenz: 12 Monate,
Orthopädie und Unfallchirurgie: 12 Monate,
Physikalische und Rehabilitative Medizin: 36 Monate,Zeit und Ausstattung
Qualifikationen:
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für Neurologie und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich der Frühreha haben. Zudem sollten Sie Erfahrung mit Beatmung, sowie intensivmedizinischer Betreuung von Patienten vorweisen können.
Wir bieten:
Work-Life-Balance: Reha ist planbarer als Akutmedizin; Bereitschaftsdienste werden vergütet ; flexible Dienstgestaltung;
intensive Patientenkontakte über mehrere Wochen; Sie erleben Behandlungsfortschritte mit;
Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren z. B. komplett papierlos, unterstützt durch Textbausteine;
modernste Diagnostik- und Therapiegeräte, z. B. CT, Röntgen, Sonografie, elektrophysiologische Diagnostik; feste Kooperationen mit umliegenden Krankenhäusern für zeitnahe umfassendere Diagnostik;
WERTSCHÄTZUNG
familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich;
Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge;
strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / »100-Tage-Konzept«;
finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen;
flache Hierarchien & Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team: 1 Chefarzt / eine Chefärztin, 2 Oberärztinnen und -ärzte, 2 Assistenzärztinnen und -ärzte
Berufsfeld
Gesundheits-/Sozialwesen
Business Administration
Management, Leitung
Medizin, Ärztlicher Dienst
Betriebs-/Bereichsleitung
Bundesland
Standorte
