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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Betreute Einzelwohnen ab 60 Jahre
München
Aktualität: 24.12.2024

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24.12.2024, Diakonie Hasenbergl e.V.
München
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Betreute Einzelwohnen ab 60 Jahre
Über uns:
Die Diakonie Hasenbergl e.V. ist ein innovatives, gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 60 Einrichtungen in ganz München. Rund 500 Mitarbeitende arbeiten unter dem Motto zusammen. tun. in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Kindertageseinrichtungen, Sozialpsychiatrie, Senioren- und Stadtteilarbeit sowie Arbeitswelt und Jugendhilfe.
Aufgaben:
Beratung, Unterstützung und Krisenintervention bei psychisch kranken und/oder suchtkranken Menschen ab 60 Jahre in deren häuslichem Lebensumfeld Vernetzung und Kooperation mit dem interdisziplinären Hilfesystem Akquise von und Clearing bei interessierten Klient*innen Anwendung und Gewährleistung des Gesamtplanverfahrens
Qualifikationen:
Anerkannte Qualifikationen: - Bachelorabschluss Psychische Gesundheit/ Psychiatrische Pflege - B.A. Psychologie von Universitäten und Hochschulen der angewandeten Wissenschaften - B.A. Pädagogik/ Erziehungswissenschaften - B.A. Heilpädagogik - B.A. Pflegewissenschaften/ Pflegepäadgogik/ Gesundheitspädagogik - B.A. Ergotherapie - B.A. Gesundheitsmanagement Hohe fachliche Beratungs- und Betreuungskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit älteren psychisch kranken und/oder suchtkranken Menschen Berufserfahrung in einem sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld (wünschenswert) Hohe soziale Kompetenz, sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität Bereitschaft zum mobilen Arbeiten und die Arbeitszeit flexibel zu gestalten Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft Führerschein Klasse B (wünschenswert) Identifikation mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V
Wir bieten:
Für Deine Finanzen Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie ab April 2024 die Inflationsausgleichsprämie von bis zu 3.000 Euro Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Jobticket Für Deine berufliche Weiterentwicklung Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können! Für Deine Work-Life-Balance Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Für Innovation und Nachhaltigkeit Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

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