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Projektmanager (w/m/d) im Facility Management
Essen
Aktualität: 21.12.2024

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21.12.2024, HOCHTIEF PPP Solutions GmbH
Essen
Projektmanager (w/m/d) im Facility Management
Über uns:
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter www.hochtief.de. HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen. Weitere Informationen unter www.hochtief-pppsolutions.de .
Aufgaben:
  • Projektsteuerung von komplexen Lebenszyklus -Projekten im Betrieb
  • Definition und Sicherstellung der Anforderungen des Betriebs
  • Mitwirken in der Planungs- und Bauphase zur Sicherstellung eines bedarfsgerechten und nachhaltigen Betriebs der technischen Anlagen und Gebäude in der anstehenden Nutzungsphase
  • Begleitung und Steuerung zum rechtsicheren Gebäude- und Anlagenbetriebs
  • Projektcontrolling zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung (Kosten und Qualitäten)
  • Einbringen der Projekterfahrung in die Konzeptionierung und Kalkulation die Akquise von Lebenszyklus-Projekten
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Technisches Gebäudemanagement oder Facility Management oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister/-in Elektrotechnik oder Techniker/-in
  • Gutes Verständnis für relevante Gesetze, Normen und Vorschriften bzgl. des Betriebes von Immobilien
  • Gute Kenntnisse der MS-Office Produkte
  • Grundlegende CAFM Kenntnisse
  • Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
  • Qualitäts-, Zeit- und Kostenbewusstsein
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Wir bieten:
  • Attraktives Vergütungssystem mit flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen sowie anteilig mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mitgestaltung eines nachhaltigen Immobilienportfolios
  • Teil eines wachsenden Teams zu werden, welches Ihnen ermöglicht, bereits von Anfang an eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und Ideen sowie sich selbst weiterzuentwickeln
  • Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem Großkonzern
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen (z.B. durch die HOCHTIEF-Akademie) sowie regelmäßiger Austausch durch Mitarbeiterveranstaltungen
Unser Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Ihnen Susanne Wattenberg (susanne.wattenberg@hochtief.de) gerne zur Verfügung.

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