Umsetzung der Compliance-Richtlinie und Ansprechpartner/in zu allen dementsprechenden Fragestellungen Unterstützende Tätigkeit bei arbeitsrechtlichen Sachverhalten und Ausarbeitung von arbeitsrechtlichen Schriftstücken Erstellung von Fortbildungsverträgen und Zusatzvereinbarungen Verwaltung der Einsätze von Leiharbeitnehmern Verteilung und Erledigung des Postein- und -ausgangs der Abteilung Unterstützung bei der Zeugniserstellung Urlaubsvertretung der Sachbearbeitung Reisekostenabrechnung