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31.10.2024, Magnet-Schultz GmbH & Co. KG
Memmingen
Referent Personalentwicklung (gn)
Aufgaben:
- Unterstützen bei der Entwicklung und Implementierung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen und -instrumenten, z.B. zu den Themen Leistungs- und Kompetenzmanagement, Führungskräfteentwicklung, Feedback- und Fehlerkultur
- Ermitteln des Entwicklungsbedarfes in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Ableitung von geeigneten Maßnahmen
- Weiterentwickeln unseres digitalen Trainingsangebots in Zusammenarbeit mit externen Anbietern sowie selbstständiges Erstellen von eLearnings in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Beraten von Beschäftigten und Führungskräften in Bezug auf Weiterbildungs- und Umschulungsangebote, Zusammenarbeit mit externen Schulungsanbietern sowie Administration des Prozesses
- Planen, Koordinieren und Durchführen von Schulungs- und Lerninitiativen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Bereich HR, speziell Personalentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Analytische Denkweise
- Organisations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Sichere Arbeitsplätze & Stabilität
- Faire Vergütung & attraktive Zuschüsse
- Sport & Gesundheit
- Und vieles mehr!
Unser Kontakt:
Www.erfolgsmagnet.de
WWW.ERFOLGSMAGNET.DE
Weitere Informationen:
*geschlechtsneutral
Berufsfeld
Bundesland
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