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Sachbearbeiter (m/w/d) für die Umsetzung des Verwaltungsmodernisierungsgesetzes
Stuttgart
Aktualität: 07.11.2024
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07.11.2024, Evangelische Landeskirche in Württemberg
Stuttgart
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Umsetzung des Verwaltungsmodernisierungsgesetzes
Über uns:
Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche.
Aufgaben:
- Koordination von übergreifenden Themen für alle Evangelischen Regionalverwaltungen
- Unterstützung bei operativen Prozessen und Abläufen in den Evangelischen Regionalverwaltungen
- Koordination, Teilnahme und teilweise Gesamtleitung von Arbeitsgruppen des Referats
- Beratung und Initiierung von Maßnahmen in den Bereichen Fortbildung und Unterstützung von Mitarbeitenden der Evangelischen Regionalverwaltungen
- Bearbeitung von Vorberichten zu Prüfungen durch das Rechnungsprüfamt
- Assistenz der Referatsleitung
Qualifikationen:
- Abschluss Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Diplom-Verwaltungs- bzw. -Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Grundkenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht sowie im Personalwesen, insbesondere in der Kirchlichen Anstellungsordnung
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Kenntnis der Strukturen der Evangelischen Landeskirche
- Interesse an Veränderungsprozessen
- Kenntnisse in der Softwareanwendung, insbesondere Microsoft-Produkte
- Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
Wir bieten:
- Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet
- Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
- Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
- Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme
- Familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung und Betriebskindertagesstätte
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Möglichkeit eines JobTickets mit Zuschuss
- Landeskirchliche Wohnungen nach Verfügbarkeit
- Als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing an
- Programm zur Gesundheitsförderung wie Volleyballgruppe, Lauftreff und Mittagspausenangebote
Unser Kontakt:
Noch Fragen...?
Personalmanagement: Monika Dizinger | Tel. 0711 2149-619
Fachbereich: Klaus Danisch | Tel. 0711 2149-610
Evangelischer Oberkirchenrat
Rotebühlplatz 10
70173 Stuttgart
Weitere Informationen:
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
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