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Informationen zur Anzeige:

Sachbearbeitung (m/w/d) Kaufmännischer Service
Gelsenkirchen
Aktualität: 12.11.2024

Anzeigeninhalt:

12.11.2024, Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
Gelsenkirchen
Sachbearbeitung (m/w/d) Kaufmännischer Service
Aufgaben:
  • Durchführung von Projekten im Referat Finanzen, insbesondere
  • Kaufmännischer Service: Unterstützung der Niederlassungen bei kaufmännischen Themen
  • Mitarbeit im Projekt zur Einführung von SAP S/4 Hana für diverse finanzwirtschaftliche Themen, insbes. Rechnungsworkflow und Rechnungseingangsbearbeitung
  • Erstellung von Verfahrensdokumentationen
  • Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von E-Learnings
  • Unterstützung der User nach dem Go Life des Systems
  • Freigabe von SAP Rollenanträgen
  • Entwicklung von einheitl. Prozessen u. deren Optimierung
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzen (Diplom (FH)/Bachelor) oder
  • Abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) bzw. vergleichbar oder
  • Abschluss zum/zur Bilanzbuchhalter*in, abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur geprüften Steuerfachwirt*in
  • Berufserfahrung im o.g. Berufsbild
  • Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.
  • Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.
  • Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.
  • Sie sind teamfähig.
  • Sie haben Erfahrungen mit einer Rechnungseingangslösung.
Wir bieten:
  • Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft
  • Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können.
  • Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle
  • Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen.
  • Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice
  • Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit.
  • NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung
  • Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen.
  • Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung
  • Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden.
Weitere Informationen:
Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

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