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Spezialist DV-Verbindungsstelle für Nebensysteme (m/w/d)
München
Aktualität: 14.11.2024
Anzeigeninhalt:
14.11.2024, Bayerische Versorgungskammer
München
Spezialist DV-Verbindungsstelle für Nebensysteme (m/w/d)
Über uns:
Die Bayerische Versorgungskammer
...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern
...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern
...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.
Aufgaben:
- Erarbeiten und Prüfen von Anforderungen für unser Online-Portal »BÄV24« sowie unsere »BÄV-App«
- Erhebung, Analyse und Dokumentation von fachlichen und technischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Erstellung von Anforderungsdokumenten, Use Cases und Prozessbeschreibungen
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests (funktional, Usability)
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung und -kontrolle
- Interne und externe Beratung und Unterstützung zu Fragen und Problemen im Online-Portal und der App
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und anderen Stakeholdern zur Sicherstellung der Anforderungskonformität
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit ähnlicher Berufserfahrung
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT/Verwaltung/Versicherung/Bank und langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit
- Erfahrung im Anforderungsmanagement und/oder Software Testing
- Erfahrung mit gängigen Anforderungsmanagement- und Testwerkzeugen (z.B. JIRA, Confluence)
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zur Vermittlung von technischen und fachlichen Anforderungen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein strukturiertes Vorgehen
- Hohes Engagement mit selbständiger Arbeitsweise und ausgeprägtem Servicedenken
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien
Wir bieten:
- Einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München
- Eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben
- Eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet
- Ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops
- Ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen
- Eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung
- Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte Altersversorgung
Unser Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Antje Theurich ( +49 89 9235-8476 ) und bei fachlichen Fragen bitte an Benjamin Tutsch ( +49 89 9235-8074 ). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 03.12.2024.
Weitere Informationen:
Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
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