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Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Hausmeisterei und das Zentrallager
Stuttgart
Aktualität: 05.02.2025
Anzeigeninhalt:
05.02.2025, Deutsche Rentenversicherung Bund
Stuttgart
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Hausmeisterei und das Zentrallager
Über uns:
Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Die Abteilung Gebäudemanagement und Dienstleistungen sorgt mit ihrem Technischen Dienst für reibungslose Arbeitsabläufe in den Gebäuden.
Aufgaben:
- Schwerpunkt ist der Betriebsservice dezentraler IT-, Videokonferenz- und VoIP-Endgeräte, einschließlich deren dazugehöriger Peripherie.
- Koordinierung und Einteilung der Mitarbeitenden gemäß den zu erfüllenden Aufgaben in Zusammenarbeit mit und in Vertretung des Leiters des Bereichs
- Warenannahme, Kommissionierung, Versendung und Bereitstellung der Ware
- Organisation und Durchführung von Umzügen innerhalb des Hauses
- Sicherstellung der Sauberkeit / Pflege der Außenanlagen, Gebäude, Tiefgarage sowie sonstiger Flächen
- Verwaltung und Bestandsführung der Ge- und Verbrauchsgüter sowie des Mobiliars sowie Ausführung von Kleinreparaturen an Büromöbeln und einfache Montagearbeiten
- Verschlusskontrollen innerhalb des Gebäudes
- Teilnahme an der Rufbereitschaft für den Winterdienst außerhalb der regulären Arbeitszeit, an Wochenenden und an Feiertagen
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- Erfahrungen im Bereich der Hausmeisterei / Lagerverwaltung sind von Vorteil
- Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit sowie selbständige, engagierte und sicherheitsbewusste Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten
- Führerschein der Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
Wir bieten:
- Planbare Perspektiven dank unbefristetem Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
- Eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TV-TgDRV (vergleichbar TVÖD)
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Zuschuss zum Job-Ticket bzw. Deutschland-Ticket
- Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten
- Umfassende Einarbeitung
- Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
- Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und verschiedenen Teilzeitmodellen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten
- 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche
- Eigene Betriebsgastronomie
- Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Unser Kontakt:
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Leiter des Technischen Dienst, Stefan Heer unter
Telefon 0721 825-26002 oder der Bereichsleiter Technik, Alexander Kucher unter Telefon 0711 848-26707.
Weitere Informationen:
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.
Berufsfeld
Technische Berufe, Ingenieurwesen
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Fertigung, Inbetriebn., Qualitätsw.
Techn. Management, Projektplanung
Immobilien, Bau, Finanzierung
Installation, Wartung, Montage
Logistik, Materialwirtschaft
Lager, Materialwirtsch., SCM
Technische Leitung
Bundesland
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