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Informationen zur Anzeige:

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Lingen
Aktualität: 28.11.2024

Anzeigeninhalt:

28.11.2024, Rosenxt Group
Lingen
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Aufgaben:
  • Recruiting von nationalen und internationalen Fach- und Führungskräften über relevante und kontrollierte Kanäle
  • Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung der Recruiting und Employer Branding Strategie
  • Proaktive Suche und Direktansprache potenzieller Kandidaten sowie Netzwerkaufbau über verschiedene Social Media Plattformen, Onlineportale und Veranstaltungen
  • Entwicklung von innovativen Suchstrategien und Implementierung verschiedener Sourcing-Methoden, um die richtigen Talente zu finden
  • Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Vorauswahl der Bewerber/-innen sowie Organisation und Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Erstellung von Stellenausschreibungen in deutscher und englischer Sprache
  • Kompetente Beratung der Fachverantwortlichen in allen Fragen rund um den effizienten und effektiven Auswahlprozess
  • Erstellung von attraktivem Recruiting-Content in den passenden Kanälen für unsere Zielgruppen
  • Konzeptionierung, Planung und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur aktiven Förderung unserer Arbeitgebermarke
  • Betreuung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter
Qualifikationen:
  • Um Teil der Rosenxt Familie zu werden , überzeugst Du durch sehr gute Menschenkenntnis, Diskretion und eine hohe Einsatzbereitschaft. Außerdem bringst Du mit:
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Berufspraxis im Recruitment
  • Fundierte Erfahrungen im Umgang mit modernen Recruiting-Instrumenten in einem internationalen Umfeld sowie der proaktiven Kandidatenansprache auf verschiedenen Managementebenen
  • Gute Kenntnisse in der Nutzung von professionellen Netzwerken (z.B. LinkedIn Recruiter, Xing Talentmanager) und anderen Sourcing-Tools
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gutes Verständnis für technische und digitale Trends im Recruiting
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Kreativität, um auch neue Wege zu gehen und individuelle Lösungsansätze zu finden
Wir bieten:
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene Kindertagesstätte
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen und rabattierte Versicherungsangebote (Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere Direktversicherungen)
  • Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen)
  • Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Drachenboot etc.)
  • Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
  • Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen

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