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Teamleitung (m/w/d) für die Wohnungseigentumsverwaltung
Karlsruhe
Aktualität: 20.06.2024
Anzeigeninhalt:
20.06.2024, Volkswohnung GmbH
Karlsruhe
Teamleitung (m/w/d) für die Wohnungseigentumsverwaltung
Ihre Aufgaben:
In dieser abwechslungsreichen und anspruchsvollen Teamleitungsfunktion verantworten Sie ein vierköpfiges Team und übernehmen eigenverantwortlich die Verwaltung von Gemeinschaften der Wohnungseigentümer:innen. Sie steuern die strategische und fachliche Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots und beraten die Bereichsleitung zu einer modernen und zukunftsorientierten Ausrichtung. Insbesondere gehören dazu:
Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team
Eigenständige und vollumfängliche Leitung des Verantwortungsbereiches
Steuerung der sachgemäßen und wirtschaftlichen Wohnungs- bzw. Objektverwaltung nach dem Wohnungseigentumsgesetz (WEG)
Professionelle Administration durch effiziente Gestaltung der Arbeitsabläufe und Aufgabenverteilung
Einsatzplanung und Sicherstellung der Serviceleistung und -qualität
Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachlichen Fragestellungen
Mitwirkung und Durchführung sowie Leitung von Eigentümerversammlungen
Berichtserstattung und Erstellung von betriebswirtschaftlichen Berechnungen und Auswertungen als Entscheidungsgrundlage
Das bringen Sie mit:
Mit Ihrem sicheren und souveränen Auftreten repräsentieren Sie uns als Dienstleisterin in der Wohnungseigentumsverwaltung und überzeugen durch Ihre fachliche Expertise sowie Ihrem Moderations-, Verhandlungs- und Organisationsgeschick. Idealerweise verfügen Sie über:
Hohe Fachkompetenz, basierend auf einer immobilienwirtschaftlichen Ausbildung ggf. mit Weiter- oder Zusatzqualifikation und mehrjähriger praktischer Erfahrung in der WEG-Verwaltung
Sehr gute Rechtskenntnisse im Verantwortungsbereich, insbesondere im Wohnungseigentumsgesetz
Führungskompetenz mit einem hohen Maß an Leitungs- und Durchsetzungsvermögen sowie einem sicheren und gepflegtem Auftreten
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, wirtschaftliches und unternehmerisches Handeln in Einklang mit Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit zu bringen
Organisationsgeschick, Gestaltungswille und hohe Serviceorientierung
Versierte Kenntnisse im Umgang mit Standard-Office-Software, schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in neue ERP-Systeme
IT-Offenheit und der Gestaltungswille, um den digitalen Wandel im Team voranzubringen
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