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Technische Sachbearbeiterin / technischer Sachbearbeiter im Bereich Kryptowährung (w/m/d)
Wiesbaden
Aktualität: 07.11.2024

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07.11.2024, Bundeskriminalamt
Wiesbaden
Technische Sachbearbeiterin / technischer Sachbearbeiter im Bereich Kryptowährung (w/m/d)
Über uns:
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.
Aufgaben:
  • Unterstütze uns als technische Sachbearbeiterin / technischer Sachbearbeiter im Bereich Kryptowährung (w/m/d) in der Abteilung Cybercrime des Bundeskriminalamtes in Wiesbaden. Wir sind u.a. verantwortlich für die Initiierung und Durchführung von operativen Auswertungen und Ermittlungsverfahren gegen inkriminierte Kryptowährungsdienste und bieten Dir eine Vielzahl an spannenden Aufgaben im Team mit Kriminalbeamtinnen und -beamten sowie IT-Expertinnen und Experten.
  • Vertretung, Unterstützung und Beratung der Referatsleitung bei der Wahrnehmung der Leitungs-und Führungsfunktion im Referat »Bau und Liegenschaften Berlin", insbesondere
  • Bearbeitung von IT-Sachverhalten bei der Bekämpfung von Cybercrime im Kontext von Kryptowährungen in den Fachbereichen Ermittlungen und Auswertung entsprechender Dokumentation und ggf. Vertretung vor Gericht, insbesondere
  • Beratung und Unterstützung des Sachgebiets sowie anderer Bedarfsträger bei konkreten informationstechnischen Fragestellungen und zu technischen Methoden
  • Unterstützung im Rahmen technischer strafprozessualer Maßnahmen einschließlich der Erhebung, Aufbereitung und Auswertung von Daten
  • Methodenentwicklung für konkrete polizeiliche Fragestellungen im Bereich Kryptowährungen sowie Vertretung und Begleitung von Anforderungen gegenüber (externen) Tool- und Solutionprovidern
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Dienstkundeveranstaltungen und Halten von Fachvorträgen (im In- und Ausland, auch in englischer Sprache)
  • Initiierung und Begleitung von Forschungsprojekten
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (Diplom [FH] oder Bachelor) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer vergleichbaren (informations-)technischen Fachrichtung
  • Oder
  • Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich).
  • Du bist bereits Beamtin bzw. Beamter im gehobenen technischen Verwaltungsdienst und hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) in einem der genannten Bereiche
  • Du hast fundierte Kenntnisse zur Funktionsweise einer Blockchain und kennst Dich mit Netzwerktechnologien und -protokollen sowie mit Datenbanksystemen aus.
  • Du hast Erfahrungen im Bereich Data Science sowie mit Smart Contracts und deren Entwicklung (z.B. mittels Solidity)
  • Du verfügst über Kenntnisse in den Programmiersprachen Python und JavaScript und kennst dich mit den Betriebssystemen Unix/Linus sowie Windows und MacOS aus
  • Du hast bereits Erfahrungen in Forschungsprojekten gesammelt und bist bereit, Dich eigenverantwortlich in neue Arbeitsweisen einzuarbeiten sowie Dir rechtliche und kriminalistische / kriminologische Grundkenntnisse anzueignen
  • Du sprichst gutes Englisch (Niveau B2 [GER]) und bringst die Bereitschaft mit, dich bei fachlicher Notwendigkeit in weiteren Fremdsprachen fortbilden zu lassen.
  • Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist teamfähig, belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.
Wir bieten:
  • Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Technische Challenges: agile Entwicklung von Softwarelösungen mit neuesten Technologien in einem motivierten Team; vielfältige Fortbildungsangebote & Lernen als integraler Bestandteil der täglichen Arbeit
  • Langfristig planbar: sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst verbunden mit einer angestrebten Verbeamtung
  • Individuelle Förderung: Stetige Ausschöpfung der Instrumente der Personalentwicklung und -förderung, Möglichkeiten leistungsbezogener Zulagen und Prämien
  • Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Planstelle A 12 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage
Unser Kontakt:
Unter https://bewerbung.bka.de/?7&781 (Kennziffer T-2024-48). Bundeskriminalamt ZV 23 - Tarifgewinnung 65173 Wiesbaden ZV 23 - Personalmanagement e. D. / m. D. / g. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte Telefon: +49 (0) 611 55 19845 E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de
Weitere Informationen:
Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an: Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

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