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Trainee (m/w/d) Controlling
München
Aktualität: 15.11.2024

Anzeigeninhalt:

15.11.2024, AOK Bayern - Die Gesundheitskasse
München
Trainee (m/w/d) Controlling
Über uns:
Mit knapp 4,6 Millionen Ver­si­cher­ten ist die AOK Markt­führer in der ge­setz­li­chen Kran­ken­ver­si­che­rung in Bayern - und weiter auf Wachs­tums­kurs. Un­ser An­spruch, den wir en­ga­giert leben: mo­der­ne Ge­sund­heits­an­ge­bote, in­di­vi­duelle Zu­satz­leis­tun­gen, ver­läss­li­che Kun­den­nähe und aus­ge­zeich­ne­ter Service.
Aufgaben:
  • Sie sind im Bereich Controlling für die Betreuung der standardisierten Analysesysteme verantwortlich und stehen für operative Fragen zur Verfügung.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Steuerungsgespräche inklusive Qualitätssicherung der Unterlagen - hierzu zusammen mit den Führungskräften unter Beachtung der Bedarfe und Ziele.
  • Sie bewerten die Performanceentwicklung spezifischer Themenbereiche und erstellen eine kritische Zweitmeinung zu den Steuerungsgesprächen.
  • Als Spezialist (m/w/d) sind Sie für das Maßnahmencontrolling und die inhaltliche Betreuung des PMO-Tools zuständig und vernetzen sich im Bereich Controlling.
  • Sie beraten Führungskräfte zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Controlling-Methoden.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie die Bereichsleitung Controlling bei Sonderaufgaben und sind unterstützend tätig.
Qualifikationen:
  • Sie haben ein Hochschulstudium in den folgenden Studienrichtungen erfolgreich abgeschlossen: Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Mathematik oder Gesundheitswesen (Master).
  • Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrungen in der Datenaufbereitung und Datenvisualisierung mittels Microsoft- und SAP-Tools.
  • Sie wenden analytische Vorgehensweisen an und erkennen Ursachen- und Wirkungszusammenhänge.
  • Sie sind aufgeschlossen für Neues und bringen innovative Ideen ein.
  • Sie begreifen komplexe Zusammenhänge schnell und sind fähig, Lösungsansätze für bestehende Herausforderungen zu entwickeln und können diese nachhaltig einbringen.
  • Sie interessieren sich für Mitbewerber (m/w/d), nehmen Marktentwicklungen und -veränderungen frühzeitig wahr und sind in der Lage, diese wertschöpfend zu antizipieren.
  • Sie haben fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in der deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau).
Wir bieten:
  • Wir bieten Ihnen ein inhaltlich vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unternehmenseinheiten, gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen zur eigenen Standortbestimmung.
  • Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
  • Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
  • Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
  • Sie erhalten bei uns eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 57.676 Euro jährlich inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Zusätzlich zahlen wir Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben.
  • Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
  • Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur - diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
Unser Kontakt:
Fachliche Ansprechpartnerin: Barbara Mahl Tel. 089 62730-218 Recruiterin: Stefanie Kreß Tel. 0911 218-10413
Weitere Informationen:
Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

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