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Informationen zur Anzeige:

Trainee (m/w/d) Digitale Plattformen und Ökosysteme
bayernweit
Aktualität: 15.11.2024

Anzeigeninhalt:

15.11.2024, AOK Bayern - Die Gesundheitskasse
bayernweit
Trainee (m/w/d) Digitale Plattformen und Ökosysteme
Aufgaben:
  • Als Trainee (m/w/d) Digitale Plattformen und Ökosysteme sind Sie in den Bereichen »Digitale Versorgung«, »Omnikanal und digitale Services« sowie »Digitaler Vertrieb und Marketing« tätig.
  • Das sind Ihre Aufgaben:
  • Sie gestalten die digitale Transformation in verschiedenen Handlungsfeldern und bewerten Initiativen , beispielsweise durch Business-Case-Berechnungen und Analyseaufträge.
  • Dabei unterstützen Sie die Führungskräfte (m/w/d) und Spezialisten (m/w/d) in Ihrem Bereich und arbeiten eng mit diesen zusammen.
  • Sie koordinieren und unterstützen Innovationsvorhaben in den Bereichen Digitale Versorgung, Omnikanal und digitale Services sowie Digitaler Vertrieb und Marketing.
  • Außerdem wirken Sie in unterstützender oder leitender Rolle in Arbeitsgruppen zur Förderung innovativer Projekte mit.
  • Sie wirken bei der Erstellung von Expertisen mit und nehmen aktiv an bayern- oder bundesweiten Veranstaltungen und Gremien teil.
Qualifikationen:
  • Sie haben ein Hochschulstudium in einer der folgenden Studienrichtungen erfolgreich abgeschlossen: BWL, MINT, Digitale Transformation, Medieninformatik, Digitale Medien / Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang.
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Auffassungsgabe aus, verstehen Zusammenhänge schnell und können diese zielgruppengerecht darstellen.
  • Sie verfügen über ein Grundverständnis für Digitale Transformation und Ökosysteme.
  • Ihr Profil umfasst lösungsorientiertes Denken und analytische Methoden zur Erkennung von Ursachen-Wirkungs-Zusammenhängen. Sie sind aufgeschlossen für Neues und bringen innovative Ideen ein.
  • Sie haben fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in der deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau).
Wir bieten:
  • Wir bieten Ihnen ein inhaltlich vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unternehmenseinheiten, gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen zur eigenen Standortbestimmung.
  • Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
  • Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
  • Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
  • Sie erhalten bei uns eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 57.676 Euro jährlich inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld); zusätzlich zahlen wir Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben.
  • Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
  • Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur - diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
Unser Kontakt:
Digitale Versorgung Katharina Schels Tel. 089 62730-1598 Digitaler Vertrieb und Marketing Thomas Bauer Tel. 089 62730-2249 Omnikanal und digitaler Service Stefan Weberndörfer Tel. 0911 218-10157 Recruiterin: Katrin Eckl Tel. 08024 309-116
Weitere Informationen:
Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

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