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Wissenschaftliche*r Referent*in der Institutsleiterin, Innovationsforschung
Karlsruhe
Aktualität: 26.11.2024
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26.11.2024, Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
Karlsruhe
Wissenschaftliche*r Referent*in der Institutsleiterin, Innovationsforschung
Über uns:
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer sieben Competence Center bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovationsforschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Aufgaben:
- Sie unterstützen die Institutsleitung
- Auf strategischer und operativer Ebene, z. B. in der Konzeption, Vorbereitung und redaktionellen Bearbeitung von wissenschaftlichen Vorträgen, pressewirksamen Statements, Wissenschaftskommunikation, Reden und Veröffentlichungen sowie in der Gremienbegleitung.
- In strategischen Aktivitäten im Rahmen der Zusammenarbeit des Fraunhofer ISI und KIT.
- In akademischen Angelegenheiten, z. B. der Vorbereitung von Gutachten und Juryarbeit sowie in der Lehre.
- In interdisziplinären Projekten beteiligen Sie sich in den Bereichen »Innovation«, »Zukunftsforschung Digitalisierung« und »Nachhaltigkeit« sowie »Wissensmanagement«.
- Sie identifizieren und bearbeiten Projekte sowie Kooperationen im Themenfeld des Innovations- und Technologiemanagements und an den Schnittstellen von Ökonomie, Technologie, Gesellschaft und Politik.
- Durch Ihre Arbeit wirken Sie mit an der Forschung zu Innovationssystemen in Deutschland, Europa und weltweit.
- Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem interdisziplinären Team - Ihr Aufgabenfeld bearbeiten Sie weitestgehend eigenverantwortlich, kreativ und flexibel.
Qualifikationen:
- Sie verfügen über einen Masterabschluss (idealerweise zusätzlich über eine Promotion) im sozioökonomischen Bereich und über zusätzliche Kenntnisse quantitativer Methoden der empirischen Forschung, wie z. B. aus den Gebieten Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Politikwissenschaften oder Wirtschaftsgeografie.
- Einen Werdegang mit Schwerpunkt auf innovationsbezogene Themen sowie Berufserfahrung (in der Projektleitung, Moderation und Wissenschaftskommunikation) und Know-how im o.g. Aufgabenfeld sind von Vorteil.
- Sie sind daran interessiert, im innovations-politischen Umfeld empirische Forschungsergebnisse aus dem Institut mit aktuellen wissenschaftlichen Debatten zu verknüpfen.
- Eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und kooperative Arbeitsweise.
- Darüber hinaus besitzen Sie die Fähigkeit, vernetzt zu denken, kooperativ zu arbeiten und sich schriftlich und mündlich auf Deutsch und Englisch in überzeugender Weise zu präsentieren.
Wir bieten:
- Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit.
- Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen.
- Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings.
- Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten bei 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub, anteiliges mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands gemäß unserer örtlichen Betriebsvereinbarungen möglich.
- Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander.
- Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.
- Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten.
- Benefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Unser Kontakt:
Katharina Simon
Personalreferentin
Katharina.simon@isi.fraunhofer.de
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
Www.isi.fraunhofer.de
Weitere Informationen:
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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