Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool im Intensiv-Bereich
13.12.2024
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
Stuttgart
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool im Intensiv-Bereich
Stuttgart
Aktualität: 13.12.2024
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13.12.2024, Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
Stuttgart
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool im Intensiv-Bereich
Über uns:
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben:
- Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten auf verschiedenen Intensivstationen
- Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patiente
- Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards
Qualifikationen:
- Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich der Intensivpflege
- Wünschenswert eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie
- Eine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickelt
- Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und Verantwortungsbereitschaft
- Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer Kompetenz
- Kollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen Berufsgruppen
- Bereitschaft zum täglich wechselnden Einsatz auf den Intensivstationen
Wir bieten:
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
- JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Weitere Informationen:
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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