HR Generalist (all genders) Schwerpunkt Payroll
15.01.2025
AEB SE
Stuttgart
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15.01.2025, AEB SE
Stuttgart
HR Generalist (all genders) Schwerpunkt Payroll
Über uns:
Mit intuitiver Cloud-Software machen wir bei AEB effiziente, sichere, ökologische und gerechte Lieferketten möglich. Mehr als 7.000 Unternehmen finden das so gut, dass sie auf unsere IT-Lösungen für die Bereiche Außenhandel, Zoll, Exportkontrolle und Logistik setzen - in über 80 Ländern.
Du bekommst bei uns den Freiraum und offene Strukturen, um wirklich was zu bewegen - und ein Arbeitsumfeld, das dafür sorgt, dass du dein Bestes erreichen kannst.
Aufgaben:
- Durchführung der Gehaltsabrechnung (national und international) unter Beachtung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Bestimmungen
- Unterstützung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen
- Erfassung und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien
- Begleitung, Betreuung und Beratung bei personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens, inkl. Erstellung von Statistiken und Reports
Qualifikationen:
- Du begeisterst dich sowohl für Zahlen und Prozesse als auch für Menschen? Dir ist es wichtig, Optimierungspotential zu erkennen und den Freiraum zu haben, diese auch umzusetzen? Das alles machst du gerne im Team? Dann bist du bei uns genau richtig und kannst deine Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie der Beratung und Betreuung in arbeitsrechtlichen Themen voll entfalten und weiterentwickeln:
- Wir sind interessiert an nachhaltigen, vertrauensvollen Beziehungen - das gilt für unsere Kunden, aber natürlich auch für dich. Heißt: du solltest zu uns passen und dich in den Werten wiederfinden. Die folgenden Fähigkeiten bringen dich bei deiner Arbeit weiter. Wir erwarten nicht, dass du sie alle schon mitbringst:
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt
- Gute Excel Kenntnisse
- Proaktive Arbeitsweise und gute Englisch Kenntnisse
- Beratungskompetenz - um die besten Lösungen für die unterschiedlichen Anliegen unserer Mitarbeitenden zu finden
- Einen kühlen Kopf bewahren, um auch in turbulenten Zeiten Fristen und Stichtage einzuhalten
Wir bieten:
- Ein gutes Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig. Du kannst (und sollst) dir den Freiraum nehmen, deine Arbeit so zu gestalten, wie sie dir und deinen Stärken entspricht. Konkret heißt das, dass du Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bekommst. Hier eine kleine Auswahl unserer beliebtesten Features:
- Flexible Arbeitsorte und Arbeitszeiten
- Jobticket-Zuschuss: 80 % Übernahme des Deutschland-Tickets
- Angebote für körperliche und mentale Gesundheit (EGYM Wellpass, instahelp, etc.)
- Kindergartenzuschuss
Unser Kontakt:
Stephanie Kuhn
+49 711 72842 363
Weitere Informationen:
Wir behandeln alle unsere Mitarbeitenden gleich - auch die zukünftigen. Das heißt, wir dulden keine Diskriminierung, zum Beispiel aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Religion. Außerdem schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das der Vielfalt und den unterschiedlichen Ansprüchen aller Menschen gerecht wird.
Bei uns zählt allein, was du kannst und was du mit uns erreichen möchtest.
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