HR-Manager (m|w|d) Werke / Werkspersonalleiter
27.11.2024
ElringKlinger AG
Dettingen an der Erms
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HR-Manager (m|w|d) Werke / Werkspersonalleiter
Dettingen an der Erms
Aktualität: 27.11.2024
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27.11.2024, ElringKlinger AG
Dettingen an der Erms
HR-Manager (m|w|d) Werke / Werkspersonalleiter
Aufgaben:
- Sie beraten den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle unter effektiver Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden.
- Im Rahmen der Corporate HR-Strategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsorientiertes Personalmanagement für die Werke im Betreuungsbereich weiter.
- Als Partner (m/w/d) der lokalen Betriebsräte und Arbeitnehmervertretungen stellen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher.
- Sie steuern den Personalplanungsprozess, das HR-Reporting, analysieren Kennzahlen und leiten entsprechende Maßnahmen ein.
- Außerdem wirken Sie bei der Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -Prozessinitiierung mit und arbeiten in (bereichs-) übergreifenden Projekten.
- Sie fungieren als aktives Mitglied des Werksmanagements und führen das HR-Team der Werke.
Qualifikationen:
- Ihr Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden bringen Sie mit.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, des Betriebsverfassungsgesetzes sowie im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. SAP-Kenntnisse und Kenntnisse mit einem Personalmanagementsystem (z.B. Workday) sind wünschenswert.
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen sowie hohes Einfühlungsvermögen, offenes Auftreten, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke, selbstständiges und eigenständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung gem. Metall-Tarif
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hybrides Arbeiten
- 35-Stunden Woche
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad
- Unternehmenseigenes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterrabatte
- Company Events
Unser Kontakt:
Petra Flüg
Location_on Dettingen/Erms
Location_away Remote/Hybrid
Confirmation_number DE18616
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