IT-Systembetreuer (m/w/i) und Lizenzmanager (m/w/i)
15.11.2024
Landratsamt Reutlingen
Reutlingen (bei Stuttgart)
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IT-Systembetreuer (m/w/i) und Lizenzmanager (m/w/i)
Reutlingen (bei Stuttgart)
Aktualität: 15.11.2024
Anzeigeninhalt:
15.11.2024, Landratsamt Reutlingen
Reutlingen (bei Stuttgart)
IT-Systembetreuer (m/w/i) und Lizenzmanager (m/w/i)
Über uns:
Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein - und haben immer das Ganze im Blick.
Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung eines einheitlichen Lizenzmanagements für die acht Landkreisschulen,
- Betreuen und Administration der Serverinfrastruktur und der Computernetze sowie der aktiven Netzwerkkomponenten an den Schulen des Landkreises (sieben Berufliche Schulen und ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum),
- Durchführen von Fehleranalysen und Beheben auftretender Störungen,
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern und den pädagogischen Systembetreuern an den Schulen,
- Unterstützen bei der Beschaffung von Informationsund Kommunikationstechnik für die Schulen,
- Verwalten von Benutzern und Vergabe von Zugriffsrechten,
- Mitarbeit bei Projekten der Schul-IT.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in mit langjähriger Berufserfahrung,
- Gute Auffassungsgabe sowie strukturierte Arbeitsweise,
- Selbstständige aber auch teamfähige Arbeitsweise,
- Organisationsstark, kollegial und kooperationsfähig,
- Aufgeschlossen für wechselnde Anforderungen in einer dynamischen Schullandschaft,
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft,
- Führerschein der Klasse B,
- Nachweis Impfschutz gegen Masern.
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, in Vollzeit,
- Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
- Ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
- Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
- Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
- Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.
Unser Kontakt:
Steffen Haupt, Abteilungsleiter »Kreisschulen«,
Telefon: 07121 480-1354,
Hilft bei Fragen gerne weiter.
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