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Inbetriebnehmer (m/w/d) 23.11.2024 Klingelnberg GmbH Hückeswagen
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Inbetriebnehmer (m/w/d)
Hückeswagen
Aktualität: 23.11.2024

Anzeigeninhalt:

23.11.2024, Klingelnberg GmbH
Hückeswagen
Inbetriebnehmer (m/w/d)
Über uns:
Die KLINGELNBERG Gruppe zählt seit über 150 Jahren zu den führenden Unternehmen in der Verzahnungsindustrie. Dazu zählen die Entwicklung und Herstellung von Maschinen für die Fertigung von Verzahnungen, von Präzisionsmesszentren für rotationssymmetrische Objekte aller Art sowie die Fertigung hochpräziser Getriebekomponenten im Kundenauftrag. Klingelnberg Lösungen haben sich in zahlreichen Industrien auf dem internationalen Markt fest etabliert. Sie kommen in Ozeanriesen zum Einsatz, in der Braunkohleförderung, bei Getreidemühlen, in Drahtwalzwerken, in Flugzeugen, in Schwerlastbaumaschinen - und natürlich in jedem einzelnen Auto.
Aufgaben:
  • Inbetriebnahme von CNC- gesteuerten Werkzeugmaschinen
  • Ausführung des Erstbetriebs und von Funktionstests zu Einstellungen und Optimierungen
  • Erstellung von Prüflisten, Mess- und Fehlerprotokollen
  • Einhaltung der Normen, Verordnungen und Qualitätsrichtlinien
Qualifikationen:
  • Ausbildung als Techniker (oder in Ausbildung) in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Werkzeugmaschinen
  • Erfahrung in der Inbetriebnahme mit SIMATIC S7, Sinumerik 840D (Solution Line)
  • Vertrautheit mit verschiedenen Bussystemen wie PROFIBUS, PROFINET von Vorteil
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an selbstständiger Arbeit
  • Problemorientiertes Denken, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Gute englische Sprachkenntnisse
  • Reisebereitschaft (gelegentliche Reisetätigkeit)
Wir bieten:
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Angenehmes Arbeitsklima durch flache Hierarchien
  • Ansprechendes Vergütungspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, 35-Stunden-Woche, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
  • Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Attraktive Benefits: Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterkantine mit Essenszuschuss, Corporate Benefits, Bikeleasing, regelmäßige Gesundheitstage, Wasserspender sowie eine All-In-One Beratung in allen Lebenslagen (mein EAP)
Unser Kontakt:
Klingelnberg GmbH Markus Fiedler Https://www.klingelnberg.com

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