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Ingenieur (m/w/d) für die Verkehrsplanung 27.11.2024 Stadt Moers Moers, bei Duisburg
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Ingenieur (m/w/d) für die Verkehrsplanung
Moers, bei Duisburg
Aktualität: 27.11.2024

Anzeigeninhalt:

27.11.2024, Stadt Moers
Moers, bei Duisburg
Ingenieur (m/w/d) für die Verkehrsplanung
Über uns:
Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen. Aktuell sind mehr als 1.550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig. Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum Bummeln ein. Zentral liegt das historische Moerser Schloss mit dem anliegenden Schlosspark. Als »Fahrradfreundliche Stadt« ist Moers idealer Startpunkt für Radtouren, die Landschaft und das gute Wegenetz machen Moers auch für sonstige Unternehmungen attraktiv. Wir arbeiten im Team interdisziplinär gemeinsam mit Straßenplanung und Verkehrstechnik an verkehrlichen Fragestellungen. Das bietet kurze Wege zur Lösung vielfältiger Aufgaben.
Aufgaben:
  • Betreuung und Erarbeitung von Verkehrskonzepten für die Gesamtstadt oder einzelne Quartiere
  • Erstellung von verkehrstechnischen Fachbeiträgen bei städtebaulichen Entwicklungskonzepten und Vorhaben der verbindlichen Bauleitplanung
  • Prüfung, Bewertung und Beantwortung von Anfragen aus Bürgerschaft und Politik
  • Erstellung von Vorlagen für politische Gremien
  • Organisation und Durchführung von verkehrlichen Veranstaltungen / Öffentlichkeitsarbeit
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Städtebau der Fachrichtung Verkehrswesen
  • Ferner werden erwartet:
  • Berufserfahrung sowie Ortskenntnis sind von Vorteil
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Einsatzfreude
  • Bereitschaft zur Kombination aus teamorientierter, fachübergreifender Zusammenarbeit sowie selbstständigem Arbeiten
  • Hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Interkulturelle Kompetenz
Wir bieten:
  • Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden). Vollzeitstellen können mit Teilzeitkräften besetzt werden, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird
  • Tarifliche Eingruppierung in
  • 11 TVöD zzgl. jährlicher Leistungsprämie. Die Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung
  • Grundsätzlich 30 Urlaubstage
  • Gleitende Arbeitszeit und variable Teilzeitgestaltungen mit guten Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeit der Telearbeit bzw. Homeoffice
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gute Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima und einem attraktiven Arbeitsumfeld
  • Fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungen sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an individuellen Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Arbeitsplatz Rathaus in zentraler Innenstadtlage
  • Krisensicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
  • Für die Wahrnehmung dienstlicher Termine Nutzungsmöglichkeit von Pedelecs
  • Angebot externer psychosozialer Mitarbeitendenberatung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads / E-Bikes
Unser Kontakt:
Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches Vermessung, Straßen und Verkehr, Frau Beinemann (Tel.: 02841 / 201-942) gerne zur Verfügung. Stadt Moers Der Bürgermeister Fachbereich 3 - Interner Service 47439 Moers Www.moers.de
Weitere Informationen:
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt behandelt werden.

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