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Innovationsmanager (m/w/d) im Hochbau
Düsseldorf, Berlin, Erfurt, Hannover, München
Aktualität: 16.11.2024
Anzeigeninhalt:
16.11.2024, HOCHTIEF Infrastructure GmbH
Düsseldorf, Berlin, Erfurt, Hannover, München
Innovationsmanager (m/w/d) im Hochbau
Über uns:
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Aufgaben:
- Sie führen Bedarfsanalysen zu Innovationspotenzialen in unseren Niederlassungen durch
- Sie initiieren und begleiten Innovationsprojekte und evaluieren diese in Pilotprojekten auf unseren Baustellen
- Sie fördern und moderieren die interne Kommunikation zu Innovationsthemen
- Sie beobachten das Unternehmensumfeld und identifizieren zukunftsweisende Innovationsthemen (Trendscouting)
- Sie helfen beim Aufbau eines Netzwerks von externen Partnern, speziell im Startup-Umfeld
Qualifikationen:
- Haben Sie großes Interesse an Innovationsthemen wie Digitalisierung von Bauprozessen oder Nachhaltigkeit? Wollen Sie mit uns unsere Innovationsstrategie weiter ausbauen und maßgeblich mitgestalten?
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Bau, Innovationsmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Technisches Verständnis für Bauaufgaben und Erfahrung mit Bauprozessen
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnis der Start-Up Welt von Vorteil
- Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, flexible Arbeitszeiten, sowie mobiles Arbeiten
- Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Einbindung in vielfältige Prozesse durch Tätigkeit im Projektteam
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. im Bereich Change Management
- Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad)
- Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement z. B. Firmenfitness-Programm von Wellpass
- Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode
- Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig)
- Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse
Unser Kontakt:
Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Mobilität über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Alexandra Münch (Tel.: +49 201 824-4217) gerne weiter.
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