Lead Software Engineer (m/w/d) - Content Creation
05.11.2024
Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG
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Lead Software Engineer (m/w/d) - Content Creation
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Aktualität: 05.11.2024
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05.11.2024, Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG
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Lead Software Engineer (m/w/d) - Content Creation
Über uns:
Hogrefe ist ein international tätiges Medienunternehmen, spezialisiert auf dem Gebiet der psychologischen Diagnostik. Mit über 500 Mitarbeitenden weltweit sind wir Marktführer in diesem Bereich.
Unsere Abteilung E-Assessment entwickelt das Hogrefe Testsystem (HTS), eine Webplattform für umfassende psychologische Online-Assessments. Unser Tech Team im E-Assessment besteht aus über 50 Personen: Software Engineers, Psycholog*innen, dem Support, Software Testern, UX/UI Designer*innen und Produktmanager*innen, die gemeinsam entwickeln, lernen und vorankommen. Jeder individuell, auf die eigene Weise, mit eigenen Interessen, der eigenen Persönlichkeit und verschiedenen Herangehensweisen. Wege, ans Ziel zu kommen, gibt es viele. Zusammen machen wir Hogrefe erfolgreich.
Als Lead Software Engineer (m/w/d) bei Hogrefe wirst du Teil unseres Teams rund um das Hogrefe Testsystem. Wir helfen Menschen mit unseren psychologischen Testverfahren dabei, Berufe zu wählen, die zu ihren einzigartigen Stärken und Persönlichkeiten passen. Unsere Produkte identifizieren frühzeitig Lernschwierigkeiten, Neurodivergenz und psychische Gesundheitsprobleme und ebnen den Weg für personalisiertes Wachstum und Entwicklung. Werde Teil unseres Teams, um wissenschaftliche Softwareprodukte zu entwickeln, die Leben verändern.
Aufgaben:
- Zur Verstärkung unseres Content Creation Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lead Software Engineer (m/w/d) . In dieser Position unterstützt du die Mission des Teams, psychologische Online-Assessments auf unsere Plattform, das Hogrefe Testsystem, zu bringen.
- In dieser Rolle wirst du unsere langfristige Produktentwicklung leiten. Deine Expertise wird entscheidend sein, um unseren Code zu erweitern und zu modernisieren und sicherzustellen, dass unsere Engineering Teams neue Funktionen gemäß den Industriestandards entwickeln.
- Du wirst aktiv am Softwareentwicklungsprozess beteiligt sein und durch einen praxisorientierten Ansatz hohe Standards für unsere Softwareentwicklung setzen. Du wirst technische, kulturelle und kreative Zusammenarbeit innerhalb des Teams und der gesamten Organisation vorantreiben und als Vorbild für deine Kolleg*innen dienen.
- Du wirst auch Verbesserungsmaßnahmen leiten, indem du bestehende Dienste refaktorisierst, neue Projekte entwickelst und Teammitgliedern Feedback gibst. Deine Erfahrung im Skalieren von Systemen wird entscheidend sein, um unsere technischen und strategischen Fahrpläne für die Zukunft zu gestalten.
Qualifikationen:
- Nach mehreren erfolgreichen Entwicklungsjahren ist das Hogrefe Testsystem (HTS) zum Marktführer geworden und bedient zahlreiche Kunden weltweit. Wir suchen einen Lead Software Engineer (m/w/d), um das HTS für die Zukunft vorzubereiten. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der gerne zum Code beiträgt, eine technische Denkweise fördert, Architekturpläne erstellt und mit Kolleg*innen zusammenarbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Du hast umfangreiche Erfahrung als Senior Engineer und bist bestrebt, in unserer Softwareentwicklung strategische Auswirkungen zu erzielen. Du bist neugierig, verstehst die Bedeutung von Fragen und möchtest in einer Umgebung wachsen, die Entdeckungen ermöglicht und gleichzeitig langfristige strategische Ziele verfolgt
- Dein Hintergrund umfasst das gesamte Spektrum der Softwareentwicklung, mit Beiträgen zu Projekten, die sowohl auf dem Java-Ökosystem als auch auf modernen Webtechnologien basieren. Du kannst deine Fähigkeit zur Refaktorisierung von Legacy-Code demonstrieren und deine Erfahrungen bei der Erstellung moderner Greenfield-Projekte teilen. Dein Wissen und deine Fähigkeiten werden entscheidend sein, um ein erweitertes Content Creation- und Tooling-Team für die HTS-Plattform aufzubauen.
- Du bist begeistert von gemeinsamen Erfolgen und magst eine Arbeitsumgebung, in der das Team zusammenarbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Du bist bestrebt, zum beruflichen Wachstum deiner Teammitglieder beizutragen, indem du Mentoring und praktische Demonstrationen deiner Fähigkeiten anbietest, während du deinen eigenen Fähigkeiten treu bleibst.
- Fließendes Englisch (in Wort und Schrift) ist für diese Position unerlässlich. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Flexibilität, arbeite remote, hybrid oder in unserem schönen Bürogebäude in Göttingen
- Entscheide, wie viele Stunden pro Woche du arbeiten möchtest (35-40 Stunden)
- Wir arbeiten mit agilen Methoden und schätzen Feedback
- Wir fördern die Ausbildung am Arbeitsplatz und anerkannte Zertifizierungen
- Wir sind ein internationaler Arbeitgeber mit zahlreichen Benefits (Teamevents, Health Management und mehr)
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Und on top setzen wir Teamgeist und eine familiäre Kultur
Unser Kontakt:
Kontaktiere unsere Recruiterin Carolin bei Fragen gern per WhatsApp unter der Nummer 0151 27727201.
Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG
Human Resources Management, Carolin Reintke
Merkelstraße 3, 37085 Göttingen
Recruiting@hogrefe.de
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