25 km
Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Kinder im Fachbereich für Kinder­­,­­ Jugendliche und Familien 04.12.2024 Stadt OSNABRÜCK Osnabrück
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Kinder im Fachbereich für Kinder, Jugendliche und Familien
Osnabrück
Aktualität: 04.12.2024

Anzeigeninhalt:

04.12.2024, Stadt OSNABRÜCK
Osnabrück
Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Kinder im Fachbereich für Kinder, Jugendliche und Familien
Über uns:
Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend - eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause - und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« - und freuen uns auf Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen.
Aufgaben:
  • Leitung des Fachdienstes mit Steuerung und Koordination der Aufgabenerfüllung
  • Personalmanagement und Personalentwicklungsplanung, Aus- und Fortbildung
  • Kooperation mit den Trägern von Tageseinrichtungen für Kinder, dem Niedersächsischen Kultusministerium, dem Regionalen Landesamt für Schule und Bildung, den Schulen, dem Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement sowie dem Fachbereich Bildung, Schule und Sport der Stadt Osnabrück
  • Umsetzung und Implementierung von fachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen in der Praxis
  • Planung der Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen und in Kindertagespflege (fachliche Begleitung und Qualitätsentwicklung, Entwicklung von Teilkonzepten, Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung)
  • Budget- und Ressourcenverantwortung für 2 Produkte mit einem Zuschussbedarf von ca. 65 Mio. EUR
  • Fördermittelakquise
  • Mitwirkung in steuerungsrelevanten Grundsatzfragen des Fachbereiches für Kinder, Jugendliche und Familien
  • Gremienarbeit/Erstellen von Ausschussunterlagen
  • Organisationsentwicklung
Qualifikationen:
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom Uni/FH) aus dem Bereich Sozialwesen, Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften.
  • Sie sind eine empathische Führungspersönlichkeit, die ihre Mitarbeitenden unterstützt, aber auch fordert.
  • In belastenden Situationen bleiben Sie souverän und verlieren Ihre Ziele nicht aus den Augen.
  • Die Themen des Fachdienstes bringen Sie proaktiv voran und überwinden dabei auch mögliche Widerstände (z. B. im Rahmen der Digitalisierung).
  • Sie sind sich der Rolle des Fachdienstes bewusst und sorgen für eine gute und produktive Zusammenarbeit mit den Schnittstellen.
  • Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell und halten sich über relevante Entwicklungen auf dem Laufenden, um den Bereich zukunftsorientiert auszurichten.
  • Zudem bringen Sie ein fundiertes Fachwissen für die Themenstellungen des Fachdienstes mit.
  • Mit Ihrer adressatengerechten Kommunikationsweise können Sie Ihre Themen adäquat und nachhaltig vermitteln.
  • Erfahrungen in einer Führungsposition sowie in der Kindertagesbetreuung wären wünschenswert und runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
  • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)
  • Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier .
Unser Kontakt:
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Schlüter, Leiterin des Fachbereichs für Kinder, Jugendliche und Familien, Telefon 0541/323-4199. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-3055, zur Verfügung. Erfahren Sie mehr über die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberin unter www.bei-der-stadt.de . Weitere Informationen über die Stadt Osnabrück finden Sie unter www.osnabrueck.de .
Weitere Informationen:
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Berufsfeld

Bundesland

Standorte