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Ltd. Oberärztin/Oberarzt für Laboratoriumsmedizin
Coesfeld
Aktualität: 11.12.2024
Anzeigeninhalt:
11.12.2024, Christophorus-Kliniken GmbH
Coesfeld
Ltd. Oberärztin/Oberarzt für Laboratoriumsmedizin
Über uns:
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.300 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Das Institut für Labormedizin, Mikrobiologie und Hygiene (LMH) ist mit mehr als 96.000 Fällen und 380.000 Einsendungen ein leistungsfähiges, modernes Krankenhauslabor, das über die Basisversorgung hinaus mit Speziallaboratorien (Liquorlabor, PCR Labor, Serologie/Autoimmundiagnostik) und eigener Mikrobiologie nahezu das gesamte Spektrum der Laboratoriumsmedizin abdeckt. Das Institut versorgt drei Krankenhäuser und eine Psychiatrische Klinik im Kreis Coesfeld. Gemeinsam mit dem Chefarzt, dem ärztlich-naturwissenschaftlichen Team und den MTLAs soll das Institut auf höchstem Qualitätsniveau weiterentwickelt werden. Für diese Aufgabe suchen wir eine/n kompetente/n Fachärztin/Facharzt mit Freude an der Gestaltung eines modernen Diagnostik-Instituts.
Aufgaben:
Gestaltung/Weiterentwicklung der Laboratoriumsdiagnostik im Kreis Coesfeld
Vertretung des Chefarztes
Kooperation/ärztliche Beratung der Kliniken
Qualifikationen:
Facharzt/Fachärztin für Laboratoriumsmedizin
Wir bieten:
Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
Moderne Laborausstattung
Vielseitige, zielorientierte und eigenverantwortliche Tätigkeit
Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B.
U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
Engagiertes, dynamisch wachsendes Team
Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
BGM-Angebote
Klinikübergreifende, wertschätzende Zusammenarbeit in einem familienfreundlichen Umfeld
Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Berufsfeld
Bundesland
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