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Medizinische Fachangestellte (w/m/d) als Stützpunktassistent:in für die neonatologische Intensivstation am Standort Coesfeld #Großes für die Kleinsten 11.11.2024 Christophorus-Kliniken GmbH Coesfeld
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Medizinische Fachangestellte (w/m/d) als Stützpunktassistent:in für die neonatologische Intensivstation am Standort Coesfeld #Großes für die Kleinsten
Coesfeld
Aktualität: 11.11.2024

Anzeigeninhalt:

11.11.2024, Christophorus-Kliniken GmbH
Coesfeld
Medizinische Fachangestellte (w/m/d) als Stützpunktassistent:in für die neonatologische Intensivstation am Standort Coesfeld #Großes für die Kleinsten
Über uns:
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus-Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Werden Sie Teil eines jungen dynamischen Teams!
Aufgaben:
Bedienung des zentralen Patientenüberwachungssystems mit Priorisierung und Weiterleitung von Alarmen an das nachgeordnete Pflegepersonal Optimierung des inner- und interstationären Informationsflusses Arbeit im Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) Familienfreundliche Dienste nach Absprache möglich Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten inkl. Telefondienst Optimierung der Kommunikation mit anderen Schnittstellen im Krankenhaus
Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)
Wir bieten:
Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen BGM-Angebote, ... Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Einarbeitung unter fachlicher Leitung Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit Wertschätzende Führungskultur Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...) Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

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