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Mitarbeiter im technischen Dienst (m/w/d) 14.11.2024 Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. Fritzlar
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Mitarbeiter im technischen Dienst (m/w/d)
Fritzlar
Aktualität: 14.11.2024

Anzeigeninhalt:

14.11.2024, Caritasverband für die Diözese Fulda e.V.
Fritzlar
Mitarbeiter im technischen Dienst (m/w/d)
Über uns:
Der Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. ist Träger der Einrichtung Kinder- und Jugendhilfe Haus "Carl Sonnenschein" in Fritzlar, die mit ihrem vielfältigen Wohn- und Betreuungsangebot Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ein Zuhause bietet.
Aufgaben:
  • Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung der Grundstücke und im Gebäude
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Übernahme von handwerklichen Tätigkeiten, wie z. B. Kleinreparaturen und Instandsetzungen, Pflege der Außenanlagen, wiederkehrende Prüfungen und Kontrollen und deren Dokumentation
Qualifikationen:
  • Einschlägige abgeschlossene handwerkliche Ausbildung ( z.B. Schreiner, Schlosser, Maler, Elektriker) oder eine handwerkliche technische Ausbildung in einem vergleichbaren Beruf
  • Berufserfahrung im erlernten technischen oder handwerklichen Beruf
  • Freundliche, offene und belastbare Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Serviceorientierung
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Organisationsgeschick und Einsatzbereitschaft
  • Engagement und Flexibilität in Bezug auf wechselnde Aufgaben 2
  • Systematische und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Hoher Qualitätsanspruch an das eigene Arbeitsergebnis
  • Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der verbandlichen Caritas
Wir bieten:
  • / erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
  • / eigenverantwortliches Arbeiten
  • / wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
  • / sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
  • / überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
  • / Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V -Leistungen
  • / gemeinsame Dienstplangestaltung
  • / 30 Tage Urlaub
  • / Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
  • / Förderung individueller Talente
  • / Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
  • / für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
  • / Mentorenprogramme
  • / umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
  • / Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
  • / Rabattangebote für Mitarbeitende
  • / Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)

Berufsfeld

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