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- Vollständige Entgeltabrechnung inklusive der Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens von rund 300 Mitarbeitern
- Organisation von Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozessen hinsichtlich abrechnungsrelevanter Kriterien
- Interner und externer Ansprechpartner für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
- Erfassung und Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Zeiterfassung
- Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und allgemeinen Schriftsätzen
- Mitarbeit bei Personalprojekten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit funktionsbezogenen Weiterbildungen
- Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen
- Idealerweise Erfahrungen mit dem Zeiterfassungssystem ZEUS
- Organisationstalent sowie selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Souveränität und Flexibilität
Wir bieten Ihnen viel: Genießen Sie die Vorteile von flachen Hierarchien und entwickeln Sie sich mit spezifischen Weiterbildungen weiter in einer erstklassigen Arbeitsatmosphäre und einem sympathischen Umfeld. Es erwarten Sie interessante Aufgaben in einem kleinen, dynamischen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option. Bei uns arbeiten Sie in einer Gemeinschaft und erhalten auch den nötigen Raum, um sich optimal entfalten zu können. Darüber hinaus können Sie bei uns Vorteile einer Reihe von Mitarbeiterkonditionen genießen wie bspw. Jobticket und Eleasa Dienstfahrrad. Wenn Sie die Möglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen und verlässlichen Familienunternehmens schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.
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