Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste
16.11.2024
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
Stuttgart-Obertürkheim
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Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste
Stuttgart-Obertürkheim
Aktualität: 16.11.2024
Anzeigeninhalt:
16.11.2024, Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
Stuttgart-Obertürkheim
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste
Über uns:
Das Haus am Weinberg im Stadtteil Stuttgart-Obertürkheim umfasst 48 Pflegeplätze, eine Wohngemeinschaft für jüngere Menschen mit Behinderung, Betreutes Wohnen, eine Tagespflege und Mobile Dienste. Das Konzept mit Modellcharakter, die Lage am Fuße der Weinberge, die preisgekrönte Architektur und die schönen Außenanlagen tragen zur angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Die Einrichtung ist sehr gut in das Gemeinwesen eingebunden und wird von ehrenamtlich Engagierten unterstützt. Eine Bushaltestelle befindet sich direkt vor dem Haus.
Aufgaben:
Durchführung der Grund - und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
Professionelle Pflegeplanung, Gestaltung und Dokumentation des Pflegeprozesses
Koordination der medizinischen Behandlung
Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation
Qualifikationen:
Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig
Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sie arbeiten gern im Team
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz
Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B
Auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen!
Wir bieten:
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
30 Tag Urlaub,- zzgl. am 24.12. und 31.12.
Flexible Dienstzeiten und keine geteilten Dienste
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, freie Getränke, kostenfrei nutzbare Parkplätze
Ein attraktives Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersvorsorge
Eine intensive Einarbeitung und tolle Arbeitsatmosphäre
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