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Physiotherapeut 30 % (m/w/d) in der Atemnotambulanz 09.11.2024 Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart
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Physiotherapeut 30 % (m/w/d) in der Atemnotambulanz
Stuttgart
Aktualität: 09.11.2024

Anzeigeninhalt:

09.11.2024, Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
Stuttgart
Physiotherapeut 30 % (m/w/d) in der Atemnotambulanz
Über uns:
Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. In unserer Abteilung für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin mit angeschlossener Überwachungsstation und Tagesklinik werden Patient:innen mit onkologischen Erkrankungen behandelt. Die poststationäre und ambulante Behandlung und Betreuung erfolgt in den angeschlossenen Ambulanzen und der onkologischen Tagesklinik. Die Atemnotambulanz stellt ein ambulantes Behandlungsangebot der Abteilung dar. Das Aufgabengebiet umfasst die physiotherapeutische Einzel- und Gruppenbehandlung von Patient:innen mit rezidivierender Atemnot im Rahmen der Atemnotambulanz. Hierbei handelt es sich um ein Angebot der pneumoonkologischen Abteilung, in welcher Patient:innen mit Erkrankungen des Respirationstraktes an rezidivierender Atemnot leiden. Die Ambulanz hat das Ziel, Patient:innen in ihrem Selbstmanagement zu fördern und langfristig Krankenhausaufenthalte aufgrund der Atemnot zu vermeiden. Die Atemnotambulanz ist ein gefördertes Projekt. Ein weiteres Aufgabengebiet ist die Leitung einer Lungenbewegungsgruppe einmal in der Woche für die Patient:innen der Ambulanz. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Weiterbildung im Bereich der Atemtherapie. Die verschiedenen Krankheitsbilder der Patient:innen bringen eine fachliche Vielfalt mit sich und eignen sich dazu, Erfahrungen im Bereich der Symptomkontrolle und -beratung zu sammeln.
Aufgaben:
Das Aufgabengebiet umfasst die physiotherapeutische Einzel- und Gruppenbehandlung von Patient:innen mit rezidivierender Atemnot im Rahmen der Atemnotambulanz. Hierbei handelt es sich um ein Angebot der pneumoonkologischen Abteilung, in welcher Patient:innen mit Erkrankungen des Respirationstraktes an rezidivierender Atemnot leiden. Die Ambulanz hat das Ziel, Patient:innen in ihrem Selbstmanagement zu fördern und langfristig Krankenhausaufenthalte aufgrund der Atemnot zu vermeiden. Die Atemnotambulanz ist ein gefördertes Projekt. Ein weiteres Aufgabengebiet ist die Leitung einer Lungenbewegungsgruppe einmal in der Woche für die Patient:innen der Ambulanz. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Weiterbildung im Bereich der Atemtherapie. Die verschiedenen Krankheitsbilder der Patient:innen bringen eine fachliche Vielfalt mit sich und eignen sich dazu, Erfahrungen im Bereich der Symptomkontrolle und -beratung zu sammeln.
Qualifikationen:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) Beratungs- und Schulungskompetenz Kreativität und Organisationstalent Interesse an der symptomatischen Behandlung von Atemnot Freude an der Weiterentwicklung des physiotherapeutischen Konzeptes im Rahmen der Atemnotambulanz Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Freude am Umgang mit Patient:innen
Wir bieten:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und kollegialer Unterstützung Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Wohnmöglichkeiten in attraktiver Lage zum Krankenhaus Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in einer Tagesstätte in der Nähe Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket

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