Referentin / Referent (m/w/d) für die Hilfsmittelversorgung
09.12.2024
GKV-Spitzenverband
Berlin
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Referentin / Referent (m/w/d) für die Hilfsmittelversorgung
Berlin
Aktualität: 09.12.2024
Anzeigeninhalt:
09.12.2024, GKV-Spitzenverband
Berlin
Referentin / Referent (m/w/d) für die Hilfsmittelversorgung
Über uns:
Wir, der GKV-Spitzenverband , vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.
Aufgaben:
- Sie setzen die gesetzlichen Aufgaben im Hinblick auf die Präqualifizierung im Hilfsmittel- und Pflegehilfsmittelbereich um und entwickeln insbesondere Konzeptionen für die Weiterentwicklung der Anforderungen an die Leistungserbringenden (Empfehlungen nach § 126 Absatz 1 Satz 3 SGB V); dabei führen Sie die Interessen der Mitgliedskassen und weiterer Akteure im Aufgabengebiet zusammen.
- Sie übernehmen in verschiedenen Belangen der Hilfsmittel- und Pflegehilfsmittelversorgung die interne und externe Kommunikation, unterstützen bei der Gremienarbeit und wirken bei der Bearbeitung von Grundsatzthemen sowie bei Verhandlungen mit.
- Sie unterstützen die Mitgliedskassen und vertreten ihre Interessen, zum Beispiel durch Richtlinien, Handlungsempfehlungen, Argumentationshilfen und Rundschreiben.
- Sie definieren die fachlichen Anforderungen für die Weiterentwicklung der für das Präqualifizierungsverfahren spezifischen Fachanwendung und Datenbank.
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung des Hilfsmittel- und Pflegehilfsmittelverzeichnisses.
Qualifikationen:
- Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise der Wirtschafts-, Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwissenschaften, oder eine Weiterbildung zur Krankenkassenbetriebswirtin/zum Krankenkassenbetriebswirt erworben.
- Idealerweise können Sie Kenntnisse über die vertrags- und leistungsrechtlichen Rahmenbedingungen im Hilfsmittelmarkt oder im Gesundheitswesen nachweisen.
- Sie kommen dank Ihres exzellenten analytischen Denk- und Urteilsvermögens sowie Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise zu brauchbaren Ergebnissen.
- Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten, während Sie gleichzeitig größere Teamprojekte unterstützen und unterschiedliche Interessenlagen zusammenführen können.
- Sie verfügen über digitale Kompetenz, sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und haben idealerweise Erfahrung mit Datenbanken.
- Ein starkes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift sowie proaktives und detailorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Sie erwartet ab dem 01.02.2025 ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens,
- Eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr,
- Eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,
- Einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
- Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungen sowie
- Weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Unser Kontakt:
Nachfragen richten Sie bitte an Frau Carla Meyerhoff-Grienberger (Referatsleiterin Hilfsmittel), Telefonnummer 030 206288-3440 .
Weitere Informationen:
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.
Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.
Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.
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